When staff feel responsible and acc

When staff feel responsible and accountable for there own work , and when they are somehow involved in the dicision-marking process, their job satisfaction increases . Managers can gradually incease staff autonomy and decision making as they gain expertise

Kết quả (Việt) 1:

Khi nhân viên cảm thấy trách nhiệm và trách nhiệm công việc riêng có, và khi họ bằng cách nào đó đang tham gia trong quá trình quyết-đánh dấu, sự hài lòng của công việc của họ tăng. Nhà quản lý có thể dần dần quân nhân viên tự chủ và quyết định khi họ đạt được kiến thức chuyên môn

Kết quả (Việt) 2:

Khi nhân viên cảm thấy có trách nhiệm và trách nhiệm đối với công việc riêng có, và khi chúng được bằng cách nào đó có liên quan trong quá trình dicision-đánh dấu, sự hài lòng công việc của họ tăng lên. Quản lý có thể dần dần tự chủ incease nhân viên và đưa ra quyết định khi họ đạt được chuyên môn