Does the unit use prison labor or d

Does the unit use prison labor or does the unit purchase from or contract with labor camps?
Are recruitment fees charged at workers' expenses?
Are workers forced to work overtime hours or on statutory holidays or during their annual leave?
"Are workers forced to work at a dangerous workstation?
"
Does the unit withhold wage, personal property or personal documents, such as ID cards?
Are all workers paid directly?
Are initial trainings, tools or equipment charged at workers' expense?
Are occupational travelling expenses charged at workers' expense?
Do workers have the opportunity to secure personal belongings?
Are workers allowed to move freely inside the facilities, e.g. to go to the toilet without toilet cards?
Are workers allowed to terminate their employment within the legally permissible frame?

Kết quả (Việt) 1:

Hiện nhà tù đơn vị sử dụng lao động hoặc không đơn vị mua từ hoặc hợp đồng với các trại lao động? Được tuyển dụng phí tính chi phí lao động? Công nhân buộc phải làm việc giờ làm thêm giờ hoặc vào những ngày lễ theo luật định hoặc trong hàng năm của họ để lại? "Người lao động bị buộc phải làm việc tại một trạm làm việc nguy hiểm?" Hiện các đơn vị giữ lại lương, tài sản cá nhân hoặc tài liệu cá nhân, chẳng hạn như thẻ? Tất cả người lao động được trả tiền trực tiếp? Là đào tạo ban đầu, công cụ hoặc thiết bị trả công nhân với chi phí? Phải lao động chi phí đi du lịch trả tại chi phí lao động? Làm công nhân có cơ hội để bảo đảm đồ đạc cá nhân? Người lao động được cho phép để di chuyển tự do bên trong các cơ sở, ví dụ như đi vào nhà vệ sinh mà không có nhà vệ sinh thẻ? Người lao động được cho phép để chấm dứt việc làm của họ trong khung pháp lý cho phép?

Kết quả (Việt) 2:

Liệu các lao động tù nhân sử dụng đơn vị hoặc không mua đơn vị từ hoặc hợp đồng với các trại lao động?
Có phải phí tuyển dụng trả theo chi phí lao động không?
Có phải người lao động buộc phải làm việc ngoài giờ hoặc ngày lễ theo luật định hoặc trong thời gian nghỉ hàng năm của họ?
"Có phải công nhân buộc phải làm việc tại một trạm làm việc nguy hiểm?
"
Liệu các đơn giá tiền lương giữ lại, tài sản cá nhân hoặc tài liệu cá nhân, chẳng hạn như thẻ ID?
Có phải tất cả người lao động trả tiền trực tiếp?
Có phải đào tạo ban đầu, công cụ hoặc thiết bị tính phí ở công nhân trong chi?
có chi phí đi lao động tính theo công nhân ' chi phí?
Làm công nhân có cơ hội để bảo đảm đồ dùng cá nhân?
Có phải người lao động được phép di chuyển tự do bên trong các cơ sở, ví dụ như để đi vào nhà vệ sinh mà không có thẻ nhà vệ sinh?
Có phải người lao động được phép chấm dứt công việc của họ trong khung cho phép hợp pháp?