The Employee. Self - paced instruct

The Employee. Self - paced instruction is also an option. With the growing popularity of computer based training, self - paced instruction is becoming more common. Trainees benefit from this method by learning at a speed that maximizes knowledge and skill retention. However, if they aren’t given incentives to complete the instruction in a specified period of time, they may never get around to completing the training or development activity.

Kết quả (Việt) 1:

Các nhân viên. Tự - nhịp độ hướng dẫn cũng là một lựa chọn. Với sự phổ biến ngày càng tăng của máy tính dựa trên đào tạo, tự - nhịp độ giảng dạy đang trở nên phổ biến hơn. Học viên hưởng lợi từ phương pháp này bằng cách học hỏi ở tốc độ tối đa lưu giữ kiến thức và kỹ năng. Tuy nhiên, nếu họ không đưa ra các ưu đãi để hoàn tất các hướng dẫn trong một khoảng thời gian quy định, họ có thể không bao giờ có được xung quanh để hoàn tất việc đào tạo hoặc các hoạt động phát triển.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhân viên. Tự - nhịp độ giảng dạy cũng là một lựa chọn. Với sự phổ biến ngày càng tăng của đào tạo trên máy tính, tự - nhịp độ hướng dẫn đang trở thành phổ biến hơn. Các học viên được hưởng lợi từ phương pháp này bằng cách học ở một tốc độ tối đa hoá kiến ​​thức và kỹ năng duy trì. Tuy nhiên, nếu họ không được khuyến khích để hoàn thành các chỉ dẫn trong một thời gian nhất định, họ có thể không bao giờ có được xung quanh để hoàn thành các hoạt động đào tạo, phát triển.