• Cohesion & dysfunction: Spending

• Cohesion & dysfunction: Spending a long time working,so they have the cohesion, sharing experience, and work together. However, there are conflicts going on in the team. The conflict could bring in a positive way if it’s the debate in the works

Kết quả (Việt) 1:

• Gắn kết & rối loạn chức năng: chi tiêu một thời gian làm việc, do đó, họ đã gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm, và làm việc cùng nhau. Tuy nhiên, có những xung đột xảy ra trong các nhóm. Cuộc xung đột có thể mang lại một cách tích cực, nếu nó là cuộc tranh luận trong các tác phẩm

Kết quả (Việt) 2:

• Sự gắn kết và rối loạn chức năng: Trải qua một thời gian dài làm việc, vì vậy họ có sự gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác với nhau. Tuy nhiên, có những xung đột xảy ra trong đội. Các cuộc xung đột có thể mang lại một cách tích cực nếu đó là cuộc tranh luận trong công trình