Salespeople working for direct-selling companies tradi- tionally are i dịch - Salespeople working for direct-selling companies tradi- tionally are i Việt làm thế nào để nói

Salespeople working for direct-sell

Salespeople working for direct-selling companies tradi- tionally are independent contractors rather than employees. Hence, company managers recruit, train, and motivate sales- people but do not have coercive power over them. Thus, di-
rect salespeople enjoy a high degree of self-determination over their work activities. Deci and Ryan (1985) maintain that a person's maximum involvement in and satisfaction with their activities occur only when those activities are self- determined. Therefore, it is fitting to investigate the hypoth- eses in a context in which self-determination is maximized. Such a context is likely to provide a rigorous boundary con- dition test of the effort -e performance - satisfaction causal sequence.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Nhân viên bán hàng làm việc trực tiếp bán hàng công ty tradi-tionally là nhà thầu độc lập chứ không phải là nhân viên. Do đó, công ty quản lý tuyển dụng, đào tạo, và khuyến khích người dân bán hàng nhưng không có quyền lực cưỡng chế lên trên đó. Vì vậy, di- rect nhân viên bán hàng hưởng một mức độ cao của tự quyết trong hoạt động công việc của họ. Deci và Ryan (1985) duy trì một người tham gia tối đa trong và sự hài lòng với các hoạt động xảy ra chỉ khi các hoạt động là tự-xác định. Vì vậy, nó là phù hợp để điều tra hypoth eses trong một bối cảnh trong đó tự quyết tối đa. Một bối cảnh có khả năng cung cấp cho một thử nghiệm nghiêm ngặt ranh giới côn-dition nỗ lực hiệu suất -e - sự hài lòng của nhân quả tự.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Nhân viên bán hàng làm việc cho các công ty trực tiếp bán phong tục tập quán tionally là các nhà thầu độc lập chứ không phải là nhân viên. Do đó, các nhà quản lý công ty tuyển dụng, đào tạo và động viên mọi người viên bán hàng nhưng không có lực lượng cưỡng chế hơn họ. Như vậy, di-
nhân viên bán hàng rect hưởng một mức độ cao của tự quyết về hoạt động công việc của họ. Deci và Ryan (1985) cho rằng sự tham gia tối đa của một người trong và sự hài lòng với các hoạt động của họ chỉ xảy ra khi các hoạt động được tự xác định. Vì vậy, nó là thích hợp để điều tra eses giả thuyết trong một bối cảnh mà tự quyết là tối đa. Một bối cảnh như vậy có khả năng cung cấp một ranh giới thử nghiệm dition niệm khắt khe của việc thực hiện -e nỗ lực - chuỗi nhân quả hài lòng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: