Contingency approach (sometimes kno

Contingency approach (sometimes known as situational approach), is a concept of management which have no universally applicable set of principles or rules to manage organization’s situation. In this approach, organizations are having different solution for circumstances and required different ways to managing while facing with problems. This conceptual model was developed by Kubicek and Kieser. In this model, the performance of firm is relied on the way that each role of the organization while coping with the company’s requirements result.

Kết quả (Việt) 1:

Phương pháp tiếp cận phòng hờ (đôi khi được gọi là phương pháp tiếp cận tình huống), là một khái niệm về quản lý mà có không có bộ phổ áp dụng các nguyên tắc hoặc quy tắc để quản lý tổ chức của tình hình. Trong cách tiếp cận này, tổ chức có các giải pháp khác nhau cho trường hợp và yêu cầu cách khác nhau để quản lý trong khi phải đối mặt với vấn đề. Mô hình khái niệm này đã được phát triển bởi Kubicek và Kieser. Trong mô hình này, hiệu suất của công ty dựa trên con đường mà dẫn đến mỗi vai trò của tổ chức trong khi đối phó với các yêu cầu của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Cách tiếp cận dự phòng (đôi khi được gọi là phương pháp tiếp cận tình huống), là một khái niệm về quản lý mà không có bộ phổ áp dụng các nguyên tắc hay quy tắc để quản lý tình hình tổ chức. Trong phương pháp này, các tổ chức đang có giải pháp khác nhau cho những hoàn cảnh và yêu cầu những cách khác nhau để quản lý trong khi phải đối mặt với vấn đề. Mô hình khái niệm này được phát triển bởi Kubicek và Kieser. Trong mô hình này, các hoạt động của công ty là dựa trên cách mà mỗi vai trò của tổ chức trong khi đối phó với kết quả yêu cầu của công ty.