The theory suggests that all stakeh

The theory suggests that all stakeholders have a right to be provided with information on how organizational activities impacted them, even if they choose not to use it (Deegan, 2000). Organizations will elect to voluntarily disclose information about their human resource, over and above mandatory requirements, in order to meet real or perceived stakeholder expectations (Guthrie et al., 2006). The various interest groups deemed to have an interest in controlling certain aspects of an organization can be efficiently communicated with via the annual report. Also, companies will voluntarily disclose information such as human capital to meet the demands of stakeholders who have power to control resources required by the organization.

Kết quả (Việt) 1:

Lý thuyết cho thấy rằng tất cả các bên liên quan có quyền cung cấp với các thông tin về cách tổ chức hoạt động ảnh hưởng họ, ngay cả khi họ chọn không sử dụng nó (Deegan, 2000). Tổ chức sẽ chọn tự nguyện tiết lộ thông tin về của nguồn nhân lực, quan yêu cầu bắt buộc để đáp ứng mong đợi thực hoặc cảm nhận bên liên quan (Guthrie và ctv., 2006). Các nhóm lợi ích khác nhau coi là có quan tâm trong việc kiểm soát một số khía cạnh của một tổ chức có thể được truyền đạt một cách hiệu quả với thông qua báo cáo thường niên. Ngoài ra, công ty sẽ tự nguyện tiết lộ thông tin như nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan có quyền lực để kiểm soát nguồn lực cần thiết bởi các tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Lý thuyết cho thấy rằng tất cả các bên liên quan có quyền được cung cấp thông tin về cách hoạt động của tổ chức bị ảnh hưởng, thậm chí nếu họ chọn không sử dụng nó (Deegan, 2000). Tổ chức sẽ chọn để tự nguyện tiết lộ thông tin về nguồn nhân lực của họ vượt trội so với yêu cầu bắt buộc, để đáp ứng mong đợi các bên liên quan thực sự hay nhận thức (Guthrie et al., 2006). Các nhóm lợi ích khác nhau coi là có lợi ích trong việc kiểm soát một số khía cạnh của một tổ chức có thể được truyền hiệu quả với thông qua các báo cáo hàng năm. Ngoài ra, các công ty sẽ tự nguyện tiết lộ thông tin như nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan có quyền kiểm soát các nguồn tài nguyên theo yêu cầu của tổ chức.