NameAddressCity, ProvincePostal Cod

Name
Address
City, Province
Postal Code

RE: LETTER OF OFFER OF EMPLOYMENT – Position title

Dear Mr. /Ms. Last name,

Following our recent discussions, we are delighted to offer you the position of Position Title with Our Organization. Our Organization is describe key highlights about your organization. If you join Our Organization, you will become part of a fast-paced and dedicated team that works together to provide our clients with the highest possible level of service and advice.

As a member of Our Organization team, we would ask for your commitment to deliver outstanding quality and results that exceed client expectations. In addition, we expect your personal accountability in all the products, actions, advice and results that you provide as a representative of Our Organization. In return, we are committed to providing you with every opportunity to learn, grow and stretch to the highest level of your ability and potential.

We are confident you will find this new opportunity both challenging and rewarding. The following points outline the terms and conditions we are proposing.

Title: Position title

Job description: See attached

Start date: Start date

Salary: Amount per year

Probation: Describe your organization’s probationary policy

Group benefits: Succinctly describe your organization’s group benefits plan, including when the new employee will be eligible

Hours of work: Describe the hours of work per week this position requires

Reporting relationship: Identify the position that this position will report to

Vacation: Explain your organization’s vacation policy including how many days, how they are accumulated etc.

Following the initial probationary period, a progression and performance review will be conducted on a quarterly basis to assess performance to-date, and to clarify or modify this arrangement, as the need may arise.

This arrangement may be terminated by either party upon notice in writing to either party with notice that complies with Employment Standards (or Labour Standards) for Your Province

We look forward to the opportunity to work with you in an atmosphere that is successful and mutually challenging and rewarding.

Kết quả (Việt) 1:

TênĐịa chỉThành phố, tỉnhMã bưu chínhRE: Thư của cung cấp việc làm-vị trí tiêu đềThưa ông /Ms. cuối cùng tên,Sau khi chúng tôi thảo luận gần đây, chúng tôi rất vui để cung cấp cho bạn vị trí của vị trí tiêu đề với tổ chức của chúng tôi. Tổ chức của chúng tôi mô tả điểm nổi bật quan trọng về tổ chức của bạn. Nếu bạn tham gia tổ chức của chúng tôi, bạn sẽ trở thành một phần của một đội ngũ nhịp độ nhanh và tận tâm làm việc cùng nhau để cung cấp cho khách hàng của chúng tôi với mức cao nhất có thể của dịch vụ và tư vấn. Là một thành viên của đội ngũ của chúng tôi tổ chức, chúng tôi sẽ yêu cầu của bạn cam kết cung cấp chất lượng vượt trội và kết quả vượt quá mong đợi của khách hàng. Ngoài ra, chúng tôi mong đợi của bạn trách nhiệm cá nhân trong tất cả các sản phẩm, hành động, lời khuyên và kết quả mà bạn cung cấp như là một đại diện của tổ chức của chúng tôi. Đổi lại, chúng tôi rất cam kết để cung cấp cho bạn với mọi cơ hội để tìm hiểu, phát triển và trải dài đến mức cao nhất của khả năng và tiềm năng của bạn.Chúng tôi rất tự tin bạn sẽ tìm thấy này cơ hội mới cả thử thách và bổ ích. Những điểm sau đây phác thảo các điều khoản và điều kiện chúng tôi đề nghị.Tiêu đề: Vị trí tiêu đềCông việc mô tả: See đính kèmNgày bắt đầu: ngày bắt đầuMức lương: Số tiền mỗi nămThời gian thử thách: Mô tả chính sách tập sự tổ chức của bạnNhóm lợi ích: ngắn gọn mô tả kế hoạch lợi ích của tổ chức của bạn nhóm, bao gồm cả khi nhân viên mới sẽ được đủ điều kiện Giờ làm việc: mô tả các giờ làm việc mỗi tuần vị trí này đòi hỏiBáo cáo mối quan hệ: xác định vị trí vị trí này sẽ báo cáo choKỳ nghỉ: Giải thích chính sách của tổ chức của bạn kỳ nghỉ trong đó có bao nhiêu ngày, làm thế nào họ được tích lũy vv. Sau giai đoạn thử việc ban đầu, một bài đánh giá sự tiến triển và hiệu suất sẽ được tiến hành trên cơ sở hàng quý để đánh giá hiệu suất để-ngày, và để làm rõ hoặc sửa đổi thỏa thuận này, như sự cần thiết có thể phát sinh.Sự sắp xếp này có thể được chấm dứt bởi hai bên đều dựa trên thông báo bằng văn bản cho một trong hai bên với thông báo phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng (hoặc tiêu chuẩn lao động) cho các tỉnh của bạnChúng tôi mong cơ hội để làm việc với bạn trong một bầu không khí đó là thành công và loại trừ lẫn nhau đầy thử thách và bổ ích.

Kết quả (Việt) 2:

Tên
Địa chỉ
Thành phố, tỉnh
Postal Code RE: THƯ MỜI CÁC VIỆC LÀM - tiêu đề Vị trí Thưa ông / bà. Tên cuối cùng, sau các cuộc thảo luận gần đây của chúng tôi, chúng tôi rất vui mừng để cung cấp cho bạn vị trí của Chức danh với tổ chức của chúng tôi. Tổ chức của chúng tôi là mô tả điểm nổi bật về tổ chức của bạn. Nếu bạn gia nhập Tổ chức của chúng tôi, bạn sẽ trở thành một phần của một nhóm có nhịp độ nhanh và tận tâm mà làm việc với nhau để cung cấp cho khách hàng của chúng tôi với mức độ cao nhất có thể có của dịch vụ và tư vấn. Là một thành viên của nhóm nghiên cứu Tổ chức của chúng tôi, chúng tôi sẽ yêu cầu cam kết của bạn cung cấp chất lượng vượt trội và kết quả vượt quá mong đợi của khách hàng. Ngoài ra, chúng tôi mong đợi trách nhiệm cá nhân của bạn trong tất cả các sản phẩm, hành động, tư vấn và kết quả mà bạn cung cấp như là một đại diện của Tổ chức của chúng tôi. Đổi lại, chúng tôi cam kết cung cấp cho bạn với tất cả các cơ hội học hỏi, phát triển và kéo dài đến mức cao nhất của khả năng và tiềm năng của bạn. Chúng tôi tự tin bạn sẽ tìm thấy cơ hội mới này cả thử thách và bổ ích. Những điểm sau đây phác thảo các điều khoản và điều kiện chúng ta đang đề xuất. Tiêu đề: Tiêu đề Vị trí Mô tả công việc: Xem trực thuộc Ngày bắt đầu: Ngày bắt đầu Lương: Số tiền mỗi năm Thử việc: Mô tả tập chính sách của tổ chức lợi ích Nhóm: Ngắn gọn mô tả kế hoạch lợi ích nhóm tổ chức của bạn, bao gồm cả khi các nhân viên mới sẽ đủ điều kiện Giờ làm việc: Mô tả những giờ làm việc mỗi tuần vị trí này đòi hỏi báo cáo mối quan hệ: Xác định vị trí mà vị trí này sẽ báo cáo cho nghỉ: Giải thích chính sách kỳ nghỉ của tổ chức bao gồm bao nhiêu ngày, làm thế nào họ đang tích lũy vv . Sau thời gian thử thách ban đầu, một sự tiến triển và đánh giá hiệu quả sẽ được tiến hành trên một cơ sở hàng quý để đánh giá hiệu suất cập nhật, và để làm rõ hoặc sửa đổi sự sắp xếp này, như sự cần thiết có thể phát sinh. Sự sắp xếp này có thể được chấm dứt bởi một trong hai bên theo thông báo bằng văn bản cho một trong hai bên thông báo đó tuân theo Tiêu chuẩn tuyển dụng (hoặc tiêu chuẩn lao động) cho tỉnh của bạn Chúng tôi mong muốn có cơ hội để làm việc với bạn trong một bầu không khí đó là thành công và cùng thử thách và bổ ích.