Leaders must also weigh both ration

Leaders must also weigh both rational and emotional considerations when attempting to influence others. Leadership sometimes can be accomplished through relatively rational, explicit, rule-based methods of assessing situations and determining actions. Nevertheless, the emotional side of human nature must also be acknowledged. Leaders are often most effective when they affect people at both the emotional level and the rational level. The idea of leadership as a whole-person process can also be applied to the distinction often made between leaders and managers. Although leadership and management can be distinguished as separate functions, there is considerable overlap between them in practice.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà lãnh đạo cũng phải cân nhắc xem xét hợp lý và tình cảm khi cố gắng để ảnh hưởng đến người khác. Lãnh đạo đôi khi có thể được thực hiện thông qua các phương pháp tương đối hợp lý, rõ ràng, dựa trên nguyên tắc đánh giá tình huống và xác định hành động. Tuy nhiên, bên tình cảm của bản chất con người phải cũng được công nhận. Lãnh đạo là thường có hiệu quả nhất khi chúng ảnh hưởng đến người dân ở mức độ cảm xúc và mức độ hợp lý. Ý tưởng của lãnh đạo là một quá trình toàn bộ người cũng có thể được áp dụng cho sự phân biệt thường được thực hiện giữa các nhà lãnh đạo và nhà quản lý. Mặc dù lãnh đạo và quản lý có thể phân biệt như chức năng riêng biệt, đó là chồng chéo lên nhau đáng kể giữa chúng trong thực tế.

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo cũng phải cân nhắc cân nhắc cả hợp lý và tình cảm khi cố gắng gây ảnh hưởng đến người khác. Lãnh đạo đôi khi có thể được thực hiện thông qua, các phương pháp dựa trên luật lệ rõ ràng tương đối hợp lý của việc đánh giá tình huống và xác định hành động. Tuy nhiên, tình cảm của bản chất con người cũng phải được thừa nhận. Các nhà lãnh đạo thường có hiệu quả nhất khi chúng ảnh hưởng đến người dân ở cả hai cấp độ cảm xúc và mức độ hợp lý. Ý tưởng của lãnh đạo là một quá trình toàn thân cũng có thể được áp dụng để phân biệt thường được thực hiện giữa các nhà lãnh đạo và nhà quản lý. Mặc dù lãnh đạo và quản lý có thể được phân biệt như chức năng riêng biệt, có sự chồng chéo giữa chúng trong thực tế.