The auditee defines long-term goals

The auditee defines long-term goals in cooperation with workers and workers
representatives. The auditee has a long-term plan (e.g. 5 years) to work according to the BSCI Code.
This long-term plan should:
• Include the vision, mission and objectives of the company in line with the BSCI Code
• Reflect a step-wise approach toward making sustainable improvements
• Genuinely involve workers and workers representatives in defining the goals
• Be written and approved by the competent person (or governance body)

Kết quả (Việt) 1:

Auditee xác định mục tiêu dài hạn trong hợp tác với người lao động và người lao động đại diện. Auditee có một kế hoạch dài hạn (ví dụ như 5 năm) để làm việc theo mã BSCI.Kế hoạch dài hạn này nên:• Bao gồm tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của công ty phù hợp với mã BSCI• Phản ánh một cách tiếp cận step-wise về hướng làm cải tiến bền vững• Thực sự liên quan đến người lao động và người lao động đại diện trong việc xác định các mục tiêu• Được viết và được chấp thuận bởi người có thẩm quyền (hoặc cơ thể quản trị)

Kết quả (Việt) 2:

Việc được kiểm toán xác định các mục tiêu dài hạn trong hợp tác với các công nhân và người lao động
đại diện. Việc được kiểm toán có một kế hoạch dài hạn (ví dụ như 5 năm) để làm việc theo Bộ luật BSCI.
Kế hoạch dài hạn này nên:
• Bao gồm tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của Công ty phù hợp với Bộ luật BSCI
• Phản ánh một step- cách tiếp cận khôn ngoan đối với việc cải tiến bền vững
• Thực sự liên quan đến người lao động và người lao động đại diện trong việc xác định các mục tiêu
• Được viết và đã được phê duyệt của người có thẩm quyền (hoặc cơ quan quản)