Are the worker’s disciplinary actio

Are the worker’s disciplinary actions recorded?

If required by local legal regulation, does the facility have a childcare/ daycare available?

"Are the facilities noise levels, ventilation, temperature, lighting, cleanliness, and tidiness suitable as a working environment?

If the working environment is not suitable and required by local legal regulation, does the facility have any occupational health inspection certificates issued by a local government authority?
"

Kết quả (Việt) 1:

Hành động kỷ luật người lao động có ghi lại?Nếu yêu cầu của địa phương quy định pháp lý, cơ sở có một chăm sóc trẻ em / nhà giữ trẻ có sẵn?"Là các cơ sở tiếng ồn cấp, thông gió, nhiệt độ, ánh sáng, sạch sẽ và tidiness thích hợp như là một môi trường làm việc?Nếu môi trường làm việc là không thích hợp và yêu cầu của địa phương quy định pháp lý, cơ sở không có bất kỳ giấy chứng nhận kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp, phát hành bởi một cơ quan chính quyền địa phương?"

Kết quả (Việt) 2:

Có biện pháp kỷ luật của người lao động ghi lại?

Nếu yêu cầu của quy định pháp luật địa phương, không cơ sở có một trẻ / nhà trẻ có sẵn?

"Có phải các cấp cơ sở tiếng ồn, thông gió, nhiệt độ, ánh sáng, sạch sẽ và ngăn nắp thích hợp như là một môi trường làm việc?

Nếu môi trường làm việc không phù hợp và theo yêu cầu của quy định pháp luật địa phương, không cơ sở đã có giấy chứng nhận kiểm tra sức khỏe nghề nghiệp do địa phương cơ quan chính phủ?
"

Kết quả (Việt) 3:

Kỷ luật lao động ghi lại không?Nếu luật pháp quy định yêu cầu, nhà máy có giáo dục con cái / nhà trẻ à?"Mức độ tiếng ồn của thiết bị, thông gió, nhiệt độ, ánh sáng, sạch sẽ, phù hợp với môi trường làm việc gọn gàng, hả?Nếu môi trường làm việc không phù hợp với quy định pháp luật địa phương yêu cầu, nhà máy có cơ quan Chính phủ địa phương kiểm tra giấy chứng nhận sức khỏe của chuyên nghiệp?"