Information on employee welfare has

Information on employee welfare has long been of interest to labor groups.18 Particular areas of concern relate to working conditions, job security, equal opportunity, workforce diversity, and child labor. Employee disclosures are also of interest to investors in that they provide useful insights about a firm’s labor relations, costs, and productivity. Information disclosure regarding number of employees is of great interest to national governments. Number-of-employees disclosure by geographic area gives host governments information on the employment effect of multinational companies. Employee disclosure by line of business, in turn, helps identify those industries and activities that foreign direct investors find economically attractive. If there is a conflict

Kết quả (Việt) 1:

Thông tin về phúc lợi nhân viên từ lâu đã quan tâm đến lao động groups.18 các khu vực cụ thể của mối quan tâm liên quan đến điều kiện làm việc, công việc bảo mật, cơ hội bình đẳng, lực lượng lao động đa dạng và lao động trẻ em. Tiết lộ nhân viên là cũng quan tâm đến nhà đầu tư trong đó họ cung cấp những hiểu biết hữu ích về một công ty quan hệ lao động, chi phí và năng suất. Công bố thông tin liên quan đến số lượng nhân viên quan tâm rất lớn đến chính phủ quốc gia. Số nhân viên các tiết lộ của khu vực địa lý cho máy chủ chính phủ thông tin về việc làm có hiệu lực của các công ty đa quốc gia. Nhân viên công bố bởi kinh doanh, lần lượt, giúp xác định những ngành công nghiệp và các hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài tìm về kinh tế hấp dẫn. Nếu có xung đột

Kết quả (Việt) 2:

Thông tin về phúc lợi nhân viên lâu đã được quan tâm đến lao động groups.18 khu vực đặc biệt quan tâm liên quan đến điều kiện làm việc, bảo đảm công việc, cơ hội công bằng, đa dạng lực lượng lao động và lao động trẻ em. Thuyết minh thông tin nhân viên cũng quan tâm là các nhà đầu tư trong đó họ cung cấp những hiểu biết hữu ích về một công ty quan hệ lao động, chi phí, và năng suất. Công bố thông tin về số lao động là mối quan tâm lớn cho các chính phủ quốc gia. Số-of-nhân viên công bố thông tin theo khu vực địa lý mang lại cho chính phủ sở tại thông tin về hiệu quả làm việc của các công ty đa quốc gia. Công bố thông tin của nhân viên bằng ngành nghề kinh doanh, lần lượt, giúp xác định những ngành công nghiệp và các hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài thấy hấp dẫn về mặt kinh tế. Nếu có một cuộc xung đột