The survey, which questioned human-

The survey, which questioned human-resource manager at the top 100 companies in the UK, the US, Germany and France, found that 70 per cent admitted to rejecting a candidate because of their online behaviour

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc khảo sát, đặt câu hỏi nguồn lực con người quản lý tại 100 công ty hàng đầu ở Vương Quốc Anh, Mỹ, Đức và Pháp, thấy rằng 70 phần trăm thừa nhận để từ chối một ứng cử viên vì hành vi trực tuyến của họ

Kết quả (Việt) 2:

Các cuộc điều tra, mà hỏi người quản lý tài nguyên tại 100 công ty hàng đầu ở Anh, Mỹ, Đức và Pháp, tìm thấy rằng 70 phần trăm từ chối nhận vào một ứng cử viên vì hành vi trực tuyến của họ