Nó là quan trọng cần lưu ý rằng sự căng thẳng có một tác động tiêu cực đến tinh thần đồng đội khi nó xảy ra tại nơi làm việc. Nhân viên dưới sự căng thẳng được bình thường hot-tempered và ít hợp tác xã. Do đó, vấn đề này làm giảm khả năng cho các thành viên trong nhóm làm việc cộng tác. Điều này là tương tự như trường hợp của tôi, nơi tôi đang không làm việc như là cá nhân, nhưng như là một phần của đội bóng lớn. Do đó, phát triển các kế hoạch của tôi trong việc quản lý bản thân mình một cách hiệu quả có thể giúp tôi để loại bỏ các yếu tố gây ra sự căng thẳng. Khi tôi cảm thấy thoải mái tại nơi làm việc, nó sẽ giúp tôi thích làm việc hơn và sau đó nâng cao hiệu suất của tôi cộng tác với những người khác để đạt được mục tiêu chung.
đang được dịch, vui lòng đợi..
