Human resource (HR) managers say th

Human resource (HR) managers say that 53 percent of resumes and job applications contain falsification, and 21 percent of resume falsification state a fraudulent degree. In this age of digital and social media, it’s hard to imagine anyone falsifying their records, much less someone who’s in a company’s top position as CEO.84 After a thorough search, Scott Thompson was named as Yahoo!’s CEO in early 2012. Prior to his appointment at Yahoo!, Thompson was president of PayPal and prior to that was PayPal’s chief technology officer. Thompson replaced Carol Bartz, a well-known computer industry executive, who after two years on the job had been unable to resolve Yahoo !'s troubles. In his first months on the job, Thompson formulated a strategic plan for turning around the company, including a massive layoff of employees. Then, the whole situation started to unravel. In early May of 2012. an activist investor sent a letter to Yahoo !*s board of directors expressing concern about an SEC regulatory filing
signed by Thompson “that stated to the best of his knowledge its contents were accurate.” That document said that Thompson had earned a college degree in accounting and computer science in 1979 from a small university south of Boston. The activist investor said he had reason to believe that the degree was in accounting only. And, come to find out, the university didn't have a computer science program until the early 1980s and school officials confirmed that Mr. Thompson received a bachelor’s of science degree in business administration. The activist investor questioned if Thompson had embellished his academic credentials and if the board had failed to exercise due “diligence and oversight in one of its most important tasks—identifying and hiring Lhe Chief Executive Officer.”

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý nhân sự (HR) nói rằng 53 phần trăm của hồ sơ và đơn xin việc chứa falsification, và 21 phần trăm của resume falsification nhà nước mức độ gian lận. Ở độ tuổi này phương tiện truyền thông kỹ thuật số và xã hội, thật khó để tưởng tượng bất cứ ai falsifying hồ sơ của họ, rất ít người ở vị trí hàng đầu của công ty như CEO.84 sau một tìm kiếm toàn diện, Scott Thompson được đặt tên là CEO của Yahoo! vào đầu năm 2012. Trước khi ông được bổ nhiệm tại Yahoo!, Thompson là chủ tịch của PayPal và trước đó là PayPal của trưởng công nghệ cán bộ. Thompson thay Carol Bartz, bản điều hành ngành công nghiệp máy tính nổi tiếng, những người sau 2 năm làm việc đã không giải quyết Yahoo!' s khó khăn. Trong tháng đầu tiên của mình vào công việc, Thompson xây dựng một kế hoạch chiến lược xoay quanh công ty, bao gồm cả một layoff lớn của nhân viên. Sau đó, toàn bộ tình hình bắt đầu để làm sáng tỏ. Vào đầu tháng 5 năm 2012. một nhà đầu tư hoạt động gửi một bức thư gửi đến Yahoo! * s ban giám đốc bày tỏ mối quan tâm về một SEC nộp hồ sơ pháp lýchữ ký của Thompson "mà tuyên bố để tốt nhất của kiến thức của mình, nội dung của nó đã được chính xác." Tài liệu đó, ông Thompson đã giành được một văn bằng đại học về khoa học máy tính và kế toán năm 1979 một đại học nhỏ phía nam Boston. Các nhà đầu tư hoạt động nói rằng ông có lý do để tin rằng mức độ là kế toán chỉ. Và đến để tìm hiểu, các trường đại học không có một chương trình khoa học máy tính cho đến đầu thập niên 1980 và viên chức nhà trường xác nhận rằng ông Thompson đã nhận được một cử nhân khoa học ngành quản trị kinh doanh. Các nhà đầu tư hoạt động đặt câu hỏi nếu Thompson đã tôn tạo ủy nhiệm học tập của mình và nếu hội đồng đã không tập thể dục do "thẩm định và giám sát trong một nhiệm vụ quan trọng nhất của nó — xác định và tuyển dụng Lhe giám đốc điều hành."

Kết quả (Việt) 2:

Nguồn nhân lực (HR) quản lý nói rằng 53 phần trăm hồ sơ và đơn xin việc có giả mạo, và 21 phần trăm hồ sơ giả mạo nêu một mức độ gian lận. Trong thời đại của phương tiện truyền thông kỹ thuật số và xã hội, thật khó để tưởng tượng bất cứ ai làm sai lệch hồ sơ của họ, ít người nào đó trong vị trí hàng đầu của công ty như CEO.84 Sau khi tìm kiếm kỹ lưỡng, Scott Thompson đã được đặt tên như Yahoo! 'S giám đốc điều hành vào đầu năm 2012. trước khi được bổ nhiệm tại Yahoo !, Thompson là chủ tịch của PayPal và trước đó là giám đốc công nghệ của PayPal. Thompson thay thế Carol Bartz, một giám đốc điều hành ngành công nghiệp máy tính nổi tiếng, người sau hai năm trong công việc đã không thể giải quyết rắc rối của Yahoo. Trong tháng đầu tiên của mình vào công việc, Thompson đã xây dựng một kế hoạch chiến lược để chuyển xung quanh công ty, bao gồm cả một sa thải hàng loạt nhân viên. Sau đó, toàn bộ tình hình bắt đầu để làm sáng tỏ. Vào đầu tháng năm 2012. một nhà đầu tư hoạt động gửi thư cho Yahoo! * S ban giám đốc bày tỏ quan ngại về một nộp hồ sơ quy định SEC
chữ ký của Thompson "mà nói đến sự hiểu biết của mình nội dung của nó là chính xác." Tài liệu đó nói rằng Thompson đã kiếm được một tấm bằng đại học trong kế toán và khoa học máy tính vào năm 1979 từ một trường đại học nhỏ ở phía nam Boston. Các nhà đầu tư hoạt động cho biết ông đã có lý do để tin rằng mức độ là chỉ chiếm. Và, đến để tìm hiểu, các trường đại học đã không có một chương trình khoa học máy tính cho đến khi các viên chức nhà trường đầu năm 1980 và khẳng định rằng ông Thompson nhận được một văn bằng cử nhân khoa học quản trị kinh doanh. Các nhà đầu tư hoạt động chất vấn nếu Thompson đã tôn tạo các thông tin học tập của mình và nếu hội đồng quản trị đã thất bại trong việc thực hiện do "sự siêng năng và giám sát trong một nhiệm vụ, xác định quan trọng nhất của nó và việc thuê giám đốc điều hành LHE."