His pay is 650,000 plus bonuses and

His pay is 650,000 plus bonuses and share options. He would expect a bid salary increase but proposes, however, not to replace himself as COO and do both jobs. He argues newcomers lack the knowledge of the company and its staff. He wants a generous pension when he leaves and plans to increase shareholder dividends at once.

Kết quả (Việt) 1:

Trả tiền của mình là 650.000 cộng với tiền thưởng và chia sẻ tùy chọn. Ông mong đợi một sự gia tăng mức lương giá thầu nhưng đề xuất, Tuy nhiên, không phải thay thế mình như COO và làm công việc cả hai. Ông lập luận rằng những người mới đến thiếu kiến thức về công ty và nhân viên của mình. Ông muốn một trợ cấp hào phóng khi ông lá và kế hoạch để tăng cổ tức cổ đông cùng một lúc.

Kết quả (Việt) 2:

Lương của ông là 650.000 cộng với tiền thưởng và các tùy chọn chia sẻ. Ông mong chờ một sự gia tăng mức lương dự thầu nhưng đề nghị, tuy nhiên, không phải để thay thế mình là COO và làm cả hai việc. Ông lập luận người mới thiếu kiến ​​thức về các công ty và nhân viên của mình. Ông muốn một lương hưu hào phóng khi ông rời và có kế hoạch tăng cổ tức cổ đông cùng một lúc.