from personnel departmentto telepho

from personnel department
to telephone operators
re : summer work hours
in anticipation of increased phone call traffic during the busy season, we have decided to implement an extended work schedule during the months of july and august
as of july 1 , work hours will be changed from 8 am. - 5 pm to 8 am - 6 pm. monday through friday and from 9am - 2pm to 9am - 3pm on saturdays. telephone operators should mention with their fellow workers to adjust their work schedules so that one person will remain at the office after regular work hours to respond to client calls
employees can receive three optional forms of compensation for their extended work hours. First, they can choose to be paid for overtime. second, they can choose to get a special discount on the tour packages listed on the company . finally, they can choose to take 48 hours off from work

Kết quả (Việt) 1:

từ bộ phận nhân sựđể vận hành điện thoạitái: giờ làm việc mùa hèvới dự đoán của lưu lượng truy cập tăng các cuộc gọi điện thoại trong mùa bận rộn, chúng tôi đã quyết định thực hiện một lịch trình làm việc mở rộng trong tháng của tháng bảy và tháng támtheo ngày 1 tháng 7, giờ làm việc sẽ được thay đổi từ 8: 00. -5 pm đến 8 am - 6 pm. thứ hai đến thứ sáu và từ 09: 00 - 2: 00 đến 09: 00 - 3 giờ chiều ngày thứ bảy. nhà điều hành điện thoại nên đề cập đến với công nhân đồng bào của họ để điều chỉnh lịch trình công việc của họ vì vậy mà một người sẽ ở lại tại văn phòng sau giờ làm việc thường xuyên để đáp ứng với khách hàng cuộc gọi nhân viên có thể nhận được ba tùy chọn hình thức bồi thường cho giờ mở rộng công việc của họ. Đầu tiên, họ có thể chọn để được trả tiền cho thời gian bù giờ. Thứ hai, họ có thể chọn để có được một giảm giá đặc biệt trên tour trọn gói được liệt kê trên công ty. cuối cùng, họ có thể chọn để có 48 giờ đi từ công việc

Kết quả (Việt) 2:

từ nhân viên bộ phận
các nhà khai thác điện thoại
lại: giờ làm việc mùa hè
với dự đoán của tăng lưu lượng cuộc gọi điện thoại trong mùa bận rộn, chúng tôi đã quyết định thực hiện một lịch trình làm việc kéo dài trong những tháng của tháng bảy và tháng tám
như của 01 Tháng 7, giờ làm việc sẽ được thay đổi từ 8:00. - 17:00-08:00 - 6 giờ chiều. Thứ Hai thông qua thứ Sáu và từ 9:00-2:00 to 9:00-03:00 vào thứ Bảy. nhà khai thác điện thoại nên đề cập đến với công nhân viên của họ để điều chỉnh lịch làm việc của họ để một người sẽ ở lại văn phòng sau giờ làm việc thường xuyên để đáp ứng cho khách hàng các cuộc gọi
nhân viên có thể nhận được ba hình thức bắt buộc bồi thường cho thời gian làm việc kéo dài của họ. Đầu tiên, họ có thể chọn thanh toán làm thêm giờ. thứ hai, họ có thể chọn để có được một giảm giá đặc biệt trên các gói tour du lịch được liệt kê vào công ty. Cuối cùng, họ có thể chọn để mất đến 48 giờ từ bỏ công việc