According to Ayu, bad habits of gra

According to Ayu, bad habits of graduates fresh graduates are less concerned about the appearance and lack of knowledge in dealing with psychological test and interview. Participants enthusiastically with many questions posed to Ayu seminar as speakers.

Second session seminar keynote speakers Viola Oyong as Recruitment & Employer Branding Specialist Kompas Gramedia with different topics at the first session. This second session seminar emphasizes a lot of themselves, participants are expected to choose a company in accordance with the passion he has is not of necessity. There are 4 things presented in this seminar, the first is to guess the profession. In the sessions that covered a range of professions ranging from journalists, photographers, until HRD.

The second is about the live passion possessed, "for example, you wish to become a marketing professional marketing be the best in Indonesia. Do not because they had instead chosen to be an accountant, "he said. The third is about how to get the career you want, still in touch with the 2nd of " live your passion ". Viola said, "look for a job that you want as your talents and your interests. If no suitable alternative is to jump from one company to another, and the latter is the process of career planning with assessment or measurement of what is within you. Starting from the priority, skill, lifestyle, value, to identify the strengths and shortcomings. Then do some research into the companies if it matches with what is within you ".

At the end of the seminar held Test Holland which consists of three parts to know the talents or interests of participants. One of the participants of this event named Anthony, Airlangga University Faculty of Communication students claim to feel that this event is very beneficial for him. "Great seminar, a lot of new knowledge as I can about the world of work. Hopefully this seminar could be my lunch to do the test work, "said Anthony. Expectations of the implementation of the activity is for all participants who attend this event can choose the right job according talents and their passion and can help participants in the recruitment process. (Richard Andrew / Red)

Kết quả (Việt) 1:

Theo Ayu, thị trấn này có các thói quen xấu của sinh viên tốt nghiệp sinh viên tốt nghiệp tươi là ít quan tâm về sự xuất hiện và thiếu kiến thức trong việc đối phó với bài kiểm tra tâm lý và phỏng vấn. Người tham gia tích cực với nhiều câu hỏi đặt ra để hội thảo Ayu là loa.Thứ hai buổi hội thảo diễn giả Viola Oyong là tuyển dụng và sử dụng lao động xây dựng thương hiệu chuyên Kompas Gramedia với chủ đề khác nhau tại phiên họp đầu tiên. Buổi hội thảo thứ hai này nhấn mạnh rất nhiều của chính họ, những người tham gia dự kiến sẽ chọn một công ty phù hợp với niềm đam mê mà ông đã không phải là cần thiết. Có 4 điều trình bày trong hội thảo này, đầu tiên là để đoán nghề nghiệp. Trong các buổi thuyết trình bao gồm một loạt các ngành nghề khác nhau, từ các nhà báo, nhiếp ảnh gia, cho đến khi HRD.Thứ hai là về niềm đam mê sống sở hữu, "ví dụ, bạn muốn trở thành một tiếp thị tiếp thị chuyên nghiệp là tốt nhất ở Indonesia. Không phải vì thay vào đó họ đã chọn để là một nhân viên kế toán, "ông nói. Thứ ba là về làm thế nào để có được sự nghiệp mà bạn muốn, vẫn liên lạc với thứ 2 của "sống niềm đam mê của bạn". Viola nói, "tìm một công việc mà bạn muốn như là tài năng của bạn và sở thích của bạn. Nếu không có thay thế phù hợp là nhảy từ một công ty khác, và sau đó là quá trình của sự nghiệp kế hoạch đánh giá hay đo lường những gì là trong vòng bạn. Bắt đầu từ ưu tiên, kỹ năng, lối sống, giá trị, để xác định những điểm mạnh và yếu kém. Sau đó làm một số nghiên cứu vào các công ty nếu nó phù hợp với những gì là trong vòng bạn ".At the end of the seminar held Test Holland which consists of three parts to know the talents or interests of participants. One of the participants of this event named Anthony, Airlangga University Faculty of Communication students claim to feel that this event is very beneficial for him. "Great seminar, a lot of new knowledge as I can about the world of work. Hopefully this seminar could be my lunch to do the test work, "said Anthony. Expectations of the implementation of the activity is for all participants who attend this event can choose the right job according talents and their passion and can help participants in the recruitment process. (Richard Andrew / Red)

Kết quả (Việt) 2:

Theo Ayu, thói quen xấu của sinh viên tốt nghiệp sinh viên mới ra ít quan tâm về sự xuất hiện và thiếu kiến thức trong việc đối phó với các bài kiểm tra tâm lý và phỏng vấn. Những người tham gia nhiệt tình với nhiều câu hỏi đặt ra cho Ayu hội thảo sẽ là diễn giả.

Phiên thứ hai loa hội thảo bài phát biểu của Viola Oyong như tuyển dụng và tuyển dụng Xây dựng thương hiệu chuyên Kompas Gramedia với các chủ đề khác nhau tại phiên họp đầu tiên. Hội thảo phiên thứ hai này nhấn mạnh rất nhiều về bản thân, những người tham gia dự kiến sẽ chọn một công ty phù hợp với niềm đam mê của ông đã không phải là cần thiết. Có 4 điều trình bày trong hội thảo này, việc đầu tiên là để đoán nghề. Trong các phiên họp bao phủ một loạt các ngành nghề khác nhau, từ các nhà báo, nhiếp ảnh gia, cho đến khi triển nguồn nhân lực.

Thứ hai là về niềm đam mê sống chiếm hữu ", ví dụ, bạn muốn trở thành một tiếp thị chuyên nghiệp tiếp thị là tốt nhất ở Indonesia. Do không phải vì họ có thay vì lựa chọn là một kế toán, "ông nói. Thứ ba là về làm thế nào để có được sự nghiệp mà bạn muốn, vẫn liên lạc với 2 "sống niềm đam mê của bạn". Viola nói, "tìm kiếm một công việc mà bạn muốn như là tài năng của bạn và sở thích của bạn. Nếu không có sự thay thế thích hợp là để nhảy từ một công ty khác, và sau này là quá trình của sự nghiệp lên kế hoạch với đánh giá hay đo lường những gì là bên trong bạn. bắt đầu từ những ưu tiên, kỹ năng, lối sống, giá trị, để xác định những điểm mạnh và hạn chế. Sau đó làm một số nghiên cứu vào công ty nếu nó phù hợp với những gì là bên trong bạn ".

vào cuối của cuộc hội thảo được tổ chức thử nghiệm Hà Lan trong đó bao gồm ba phần biết những tài năng hay quyền lợi của người tham gia. Một trong những người tham gia sự kiện này có tên là Anthony, Đại học Airlangga Khoa học Truyền thông yêu cầu bồi thường cảm thấy rằng sự kiện này là rất có lợi cho anh ta. "Đại hội thảo, rất nhiều kiến thức mới như tôi có thể về thế giới của công việc. Hy vọng rằng hội thảo này có thể là bữa trưa của tôi để làm công tác kiểm tra," Anthony nói. Kỳ vọng của việc thực hiện các hoạt động này là cho tất cả những người tham gia tham dự sự kiện này có thể lựa chọn những tài năng công việc theo đúng đam mê của mình và có thể giúp những người tham gia trong quá trình tuyển dụng. (Richard Andrew / Red)