Mô hình này nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo trong việc tạo ra (và giao tiếp) một tầm nhìn, làm rõ sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức, de fi hoạch chiến lược của công ty để đạt được chúng và đối phó với các vấn đề quan trọng khác. Như đã nêu trước đó, quan điểm này là phù hợp với lý thuyết gần đây về vai trò lãnh đạo và mạnh mẽ dựa trên việc xem xét văn học
đang được dịch, vui lòng đợi..
