Transactional leadership: is a fama

Transactional leadership: is a famallier to us all. It is based on legitimate authority within the bureaucratic structure of the organisation. The emphasis is on the clarification of goals and objectives, tasks and outcomes and rewards and punishment. Follower are motivated by the leader's promises, praise and reward or, they are corrected by negative feedback, reproof, threats or disciplinary actions. Predominatly, trasactional leaders rely on organisational power -they are interested in control, in outputs and in performance

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo giao dịch: là một famallier tất cả chúng ta. Nó dựa trên các chính quyền hợp pháp trong cơ cấu tổ chức quan liêu. Sự nhấn mạnh là làm rõ các mục tiêu và mục tiêu, nhiệm vụ và kết quả và phần thưởng và trừng phạt. Đi theo được thúc đẩy bởi các nhà lãnh đạo hứa hẹn, khen và phần thưởng, hoặc họ đang sửa chữa bằng cách phản hồi tiêu cực, reproof, đe dọa hoặc xử lý kỷ luật hành động. Predominatly, trasactional các nhà lãnh đạo dựa vào tổ chức quyền lực - họ đang quan tâm đến việc kiểm soát, kết quả đầu ra và hiệu suất

Kết quả (Việt) 2:

lãnh đạo giao dịch: là một famallier để tất cả chúng ta. Nó được dựa trên quyền bính hợp pháp trong cơ cấu quan liêu của tổ chức. Nhấn mạnh về việc làm rõ các mục tiêu và mục tiêu, nhiệm vụ và kết quả và phần thưởng và trừng phạt. Theo được thúc đẩy bởi các nhà lãnh đạo những lời hứa, lời khen ngợi và phần thưởng hay, họ đang sửa chữa bằng cách phản hồi tiêu cực, lời la mắng, đe dọa hoặc hành động kỷ luật. Predominatly, lãnh đạo trasactional dựa vào sức mạnh của tổ chức -they quan tâm đến kiểm soát, kết quả đầu ra và hiệu suất