Research has shown this to be a bet

Research has shown this to be a better framework.
Certain traits have been shown to strongly relate to higher job performance:
- Highly conscientious people develop more job knowledge, exert greater effort, and have better performance.
- Other Big Five Traits also have implications for work.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu đã chỉ ra điều này là một khuôn khổ tốt hơn.Đặc điểm một số đã được chứng minh mạnh mẽ liên quan đến hiệu suất công việc cao hơn:-Rất tận tâm người phát triển thêm công việc kiến thức, phát huy các nỗ lực lớn hơn và có hiệu suất tốt hơn.-Đặc điểm Big Five khác cũng có tác động đối với nơi làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu đã cho thấy điều này là một khuôn khổ tốt hơn.
Một số đặc điểm đã được chứng minh là liên quan mạnh mẽ đến hiệu suất công việc cao hơn:
- Những người có lương tâm phát triển thêm nhiều kiến thức chuyên môn, phát huy nỗ lực lớn hơn, và có hiệu suất tốt hơn.
- Khác Big Five đặc điểm cũng có ý nghĩa cho công việc.