Giấy nghiên cứu này đánh giá sự dung nạp tài chính của quỹ hưu trí Thái an sinh xã hội để quyết định nghỉ hưu sớm, đặc biệt là trong số lực lượng lao động 50-54 tuổi. Bắt đầu từ năm 2014, quỹ hưu trí của an sinh xã hội là do trả thường xuyên hàng tháng pension lợi ích để đủ điều kiện người được bảo hiểm. Đã có mối quan tâm ngày càng tăng trong tỷ lệ có khả năng cao của người về hưu sớm chọn cho lợi ích tuổi già-trọn thời gian thay vì số tiền khiêm tốn hơn của trợ cấp hưu trí hàng tháng. Điều này có thể tạo ra các chấn động nghiêm trọng cho hệ thống. Dự báo và phân tích độ nhạy cảm theo kịch bản thay thế được thực hiện bằng cách sử dụng một phương pháp actuarial. Dự toán sử dụng đặt 2010 kinh tế quốc gia và xã hội ban phát triển dân số thời. Trong kịch bản trường hợp xấu nhất, với một quỹ hưu trí đầu tỷ lệ phần trăm 9 hoặc cao hơn mỗi năm, dung nạp của các Hệ thống có thể được duy trì cho không còn hơn 25 năm kể từ bây giờ. Thế hệ tương lai nguy cơ phải đối mặt với một tình huống trong đó lợi ích tuổi già có thể không được nhanh chóng nhận được trong số tiền dự kiến. Điều này dẫn đến các chính sách quan trọng để đề phòng cấp dự trữ trong quỹ hưu trí của an sinh xã hội, hiện nay cao không đảm bảo tính bền vững tài chính và dung nạp như thường tin. Kết quả cũng ngụ ý rằng thu hồi từ quỹ hưu trí an sinh xã hội của chính phủ cho các mục đích khác là fiscally bất lợi cho cuộc sống của quỹ.
đang được dịch, vui lòng đợi..