Some companies apply the percent al

Some companies apply the percent allowance to the total working day, since the actual production time might not be known. For the previous example, the multiplier of normal times becomes 100/(100  10)  1.11 (instead of 1.1), and the standard time for element 1 becomes 0.196. Of the 480-min workday, 480 0.1  48 min (instead of 44 min) would be allocated to rest. Although the difference between the two approaches is not large, it could add up to over a year for several hundred workers. This would then become a policy decision for the company.

Kết quả (Việt) 1:

Một số công ty áp dụng phụ cấp phần trăm tổng số ngày làm việc, kể từ thời gian sản xuất thực tế có thể không được biết đến. Ví dụ trước đó, Hệ số lần bình thường trở thành 100 /(100 10) 1.11 (thay vì 1.1), và thời gian tiêu chuẩn cho nguyên tố 1 sẽ trở thành 0.196. Số ngày làm việc 480-min, 480 0.1 48 min (thay vì 44 min) sẽ được phân bổ cho phần còn lại. Mặc dù sự khác biệt giữa hai cách tiếp cận không lớn, nó có thể thêm lên đến hơn một năm cho một vài trăm người lao động. Điều này sau đó sẽ trở thành một quyết định chính sách đối với công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Một số công ty áp dụng mức phụ cấp phần trăm vào tổng số ngày làm việc, kể từ thời gian sản xuất thực tế có thể không được biết đến. Đối với ví dụ trước đó, số nhân của lần bình thường trở thành 100 / (100? 10)? 1.11 (thay vì 1,1), và thời gian tiêu chuẩn cho các phần tử 1 trở thành 0,196. Trong ngày làm việc 480-min, 480? 0.1? 48 phút (thay vì 44 phút) sẽ được phân bổ để nghỉ ngơi. Mặc dù sự khác biệt giữa hai phương pháp là không lớn, nó có thể thêm lên đến hơn một năm cho hàng trăm công nhân. Điều này sau đó sẽ trở thành một quyết định chính sách cho công ty.