The qualified applicant for the Fra

The qualified applicant for the Fraud Investigator meets the following basic requirements:

College degree preferred or equivalent business experience
5+ years of comprehensive technical knowledge of bank operations in order to assess suspicious activity.
Knowledge of the Bank's products and services.
Ability to access and understand information on the various bank systems.
Ability to comfortably discuss the Bank's products and services.
Personal computer skills must include the use of Microsoft Office (Word, Excel, Access), Metavante systems (Insight, BI), accessing signature card images, conduct internet searches, and utilize network environments.
Demonstrated writing and verbal communication skills and interpersonal skills.
A team player and can effectively and efficiently resolve problems but also has the ability to independently perform job functions.
Administrative and organizational skills with the ability to handle multiple tasks and priorities.
Knowledge and operational use of basic office equipment and personal computing equipment and applicable software.
Must be able to use a personal computer and other standard office equipment.
Must be able to work flex hours and evenings on a regular basis. Shifts will begin as early as 4:30 am
Must be able to move/lift boxes up to 30 lbs.

All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, or protected veteran status. Bank of Hawaii takes affirmative action in support of its policy to advance in employment individuals who are minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities.

Kết quả (Việt) 1:

Người nộp đơn đủ điều kiện cho các điều tra viên gian lận đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau: Bằng cấp đại học ưa thích hoặc kinh nghiệm kinh doanh tương đương 5 + năm của kiến thức kỹ thuật toàn diện của hoạt động ngân hàng để đánh giá hoạt động đáng ngờ. Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng. Khả năng để truy cập và hiểu thông tin về hệ thống ngân hàng khác nhau. Có thể thoải mái thảo luận về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng. Kỹ năng máy tính cá nhân phải bao gồm việc sử dụng của Microsoft Office (Word, Excel, Access), Hệ thống Metavante (cái nhìn sâu sắc, BI), truy cập vào hình ảnh thẻ chữ ký, thực hiện tìm kiếm internet và sử dụng môi trường mạng. Chứng minh kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói và kỹ năng giao tiếp. A nhóm cầu thủ và có thể có hiệu quả và hiệu quả giải quyết vấn đề nhưng cũng có khả năng độc lập thực hiện chức năng công việc. Hành chính và tổ chức các kỹ năng với khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ và ưu tiên. Kiến thức và sử dụng thiết bị cơ bản văn phòng và thiết bị máy tính cá nhân và áp dụng phần mềm. Phải có khả năng sử dụng một máy tính cá nhân và các thiết bị tiêu chuẩn văn phòng khác. Phải có khả năng làm việc flex giờ và các buổi tối một cách thường xuyên. Thay đổi sẽ bắt đầu sớm nhất là 4:30 am Phải có khả năng di chuyển/lift hộp lên đến 30 lbs. Tất cả các ứng viên đủ điều kiện sẽ nhận được xem xét cho việc làm và sẽ không được phân biệt đối xử trên cơ sở chủng tộc, màu sắc, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, nguồn gốc quốc gia, tuổi, tàn tật, hoặc bảo vệ tình trạng cựu chiến binh. Ngân hàng Hawaii sẽ khẳng định hành động để hỗ trợ cho chính sách của mình để thăng tiến trong việc làm cá nhân là dân tộc thiểu số, phụ nữ, cựu chiến binh được bảo vệ và các cá nhân Khuyết tật.