Solution:• One solution to this con

Solution:

• One solution to this conflict is to increase resources. Specifically, the

organization might justify developing more space to accommodate both

business units.

• Another solution is to clarify rules regarding use of the existing resource. In

this situation, the organization might specify the times that each business unit

may use the training facilities or it might develop a sign-up system with rules

that prevent each unit from taking too much of the facility.

Kết quả (Việt) 1:

Giải pháp:• Một giải pháp cho cuộc xung đột này là để tăng nguồn lực. Cụ thể, các tổ chức có thể biện minh cho phát triển thêm không gian để chứa cả hai đơn vị kinh doanh. • Một giải pháp là để làm rõ các quy tắc về việc sử dụng các nguồn tài nguyên sẵn có. Ở tình trạng này, tổ chức có thể chỉ định thời gian đó mỗi đơn vị kinh doanh có thể sử dụng các cơ sở đào tạo hoặc nó có thể phát triển một hệ thống đăng ký với quy tắc mà ngăn chặn mỗi đơn vị dùng quá nhiều của các cơ sở.

Kết quả (Việt) 2:

Giải pháp: • Một giải pháp cho cuộc xung đột này là để tăng nguồn lực. Cụ thể, các tổ chức có thể biện minh cho việc phát triển nhiều không gian để chứa cả hai đơn vị kinh doanh. • Một giải pháp khác là để làm rõ quy định về việc sử dụng các nguồn lực hiện có. Trong tình hình này, tổ chức có thể xác định thời gian mà mỗi đơn vị kinh doanh có thể sử dụng các cơ sở đào tạo hoặc nó có thể phát triển một hệ thống đăng ký với các quy tắc mà ngăn chặn mỗi đơn vị từ dùng quá nhiều của công trình.