1. Good Bosses maintain control and

1. Good Bosses maintain control and get things done.

Amazing Bosses know efficiency can be the enemy of efficacy in the long run and so they work to create an atmosphere of expansive thinking. They empower their team with time, resources and techniques, to solve big issues with big ideas instead of Band-Aids and checklists.

Kết quả (Việt) 1:

1. tốt ông chủ duy trì kiểm soát và có được việc làm.Tuyệt vời ông chủ biết hiệu quả có thể là kẻ thù của hiệu quả trong thời gian dài và do đó, họ làm việc để tạo ra một bầu không khí mở rộng suy nghĩ. Họ trao quyền cho đội bóng của họ với thời gian, nguồn lực và kỹ thuật, để giải quyết các vấn đề lớn với các ý tưởng lớn thay vì Band-Aids và danh sách kiểm tra.

Kết quả (Việt) 2:

1. Bosses tốt duy trì kiểm soát và nhận được những điều thực hiện. Bosses tuyệt vời biết hiệu quả có thể là kẻ thù của tính hiệu quả trong thời gian dài và để họ làm việc để tạo ra một bầu không khí của tư duy rộng mở. Họ trao quyền cho đội bóng của họ với thời gian, nguồn lực và kỹ thuật, để giải quyết những vấn đề lớn với những ý tưởng lớn thay vì Band-Aids và danh sách kiểm tra.