The reward and punishment for the m

The reward and punishment for the manager also the same as the staff but only thing different is their expression evaluation criteria based on the revenue and customer comments.

Kết quả (Việt) 1:

Phần thưởng và trừng phạt cho người quản lý cũng như nhân viên nhưng chỉ có điều khác nhau là tiêu chí đánh giá biểu thức của họ dựa trên các ý kiến khách hàng và doanh thu.

Kết quả (Việt) 2:

Các phần thưởng và hình phạt đối với người quản lý cũng như các nhân viên nhưng tiêu chí đánh giá biểu hiện của họ chỉ có điều khác nhau là dựa trên các ý kiến ​​doanh thu và khách hàng.