Looking for a new job or change job

Looking for a new job or change jobs better choice of many young people today. And in my opinion, it is a good idea.
For reasons that many young people do not want to stick with the company until his retirement.
Firstly, wages will be higher in a new place
Second, they want to change jobs by job boring old
Third, they want to expand relationships ..
I don't think there is a timeframe that is too long to stay in a job. The key is staying up to date in your area of expertise and networking with people in the field. I have seen job seekers that were let go after 20 years and where basically on an island in their fields and they had a really hard time finding a new job. On the other end I have seen people who had been in their jobs over a decade who had stayed on top of changes and maintained a great professional network and found jobs really quickly. If you're happy at your job there is no reason to leave because you've been there too long, just make sure you are keeping yourself and your skills marketable. Of course, the decision to change jobs, young people will have to think very mature because it is your future and your family.

Kết quả (Việt) 1:

Tìm kiếm một công việc hoặc thay đổi công ăn việc làm tốt hơn sự lựa chọn mới của nhiều người trẻ hôm nay. Và theo tôi, đó là một ý tưởng tốt.Vì lý do nhiều người trẻ tuổi không muốn gắn bó với công ty cho đến khi ông nghỉ hưu.Thứ nhất, tiền lương sẽ cao hơn ở một nơi mớiThứ hai, họ muốn thay đổi công việc bởi công việc nhàm chán cũThứ ba, họ muốn để mở rộng mối quan hệ...Tôi không nghĩ rằng đó là một khung thời gian quá dài để ở lại một công việc. Chìa khóa là ở đến nay trong khu vực của bạn về chuyên môn và nối mạng với những người trong lĩnh vực này. Tôi đã thấy người tìm việc được cho đi sau 20 năm và nơi cơ bản trên một hòn đảo trong lĩnh vực của họ và họ đã có một thời gian thực sự khó khăn để tìm một công việc mới. Bên kia, tôi đã thấy những người đã có trong công việc của họ hơn một thập kỷ người đã ở lại trên đầu trang của những thay đổi và duy trì một mạng lưới chuyên nghiệp tuyệt vời và tìm thấy các công việc thực sự nhanh chóng. Nếu bạn không hài lòng công việc của bạn có là không có lý do để lại bởi vì bạn đã có quá dài, chỉ cần chắc chắn rằng bạn giữ cho mình và kỹ năng của bạn với thị trường. Tất nhiên, các quyết định thay đổi công việc, những người trẻ tuổi sẽ phải suy nghĩ rất trưởng thành bởi vì nó là tương lai của bạn và gia đình của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Tìm kiếm một sự lựa chọn công việc hoặc thay đổi công việc mới tốt hơn của nhiều người trẻ ngày hôm nay. Và theo ý kiến của tôi, nó là một ý tưởng tốt.
Vì lý do mà nhiều người trẻ không muốn gắn bó với công ty cho đến khi nghỉ hưu.
Thứ nhất, tiền lương sẽ cao hơn ở một nơi mới
Thứ hai, họ muốn thay đổi công việc bởi công việc nhàm chán cũ
thứ ba, họ muốn mở rộng mối quan hệ ..
tôi không nghĩ rằng có một khoảng thời gian đó là quá dài để ở trong một công việc. Điều quan trọng là ở lại cho đến nay trong lĩnh vực chuyên môn của bạn và kết nối mạng với những người trong lĩnh vực này. Tôi đã thấy những người tìm việc đã được phép đi sau 20 năm và nơi cơ bản trên một hòn đảo trong lĩnh vực của họ và họ đã có một thời gian thực sự khó khăn để tìm một công việc mới. Trên kia tôi đã thấy những người đã từng làm công việc của họ hơn một thập kỷ, người đã ở lại trên đầu trang của các thay đổi và duy trì một mạng lưới chuyên nghiệp tuyệt vời và tìm được việc làm thực sự nhanh chóng. Nếu bạn hài lòng với công việc của bạn không có lý do gì để rời vì bạn đã có quá nhiều thời gian, chỉ cần chắc chắn rằng bạn đang giữ bạn và các kỹ năng của bạn với thị trường. Tất nhiên, quyết định thay đổi công việc, những người trẻ tuổi sẽ phải suy nghĩ rất trưởng thành bởi vì nó là tương lai của bạn và gia đình bạn.