However, the case study also reveal

However, the case study also reveals that successful CPFR arrangement between
P&G and Wal-Mart is rather an exception and it has not been effectively extended to
other vendor-retailer relationships in practice. While previous research studies in the
formal contracts literature highlight the nature of the incentive problems by providing
analytical models of vertical contracting under a set of assumptions, they are limited in
addressing the conditions and difficulties of implementing a relational contract in
practice. More specifically, formal contracting studies often ignore the importance of
simultaneously managing bargaining power and information asymmetries, transaction
contingencies and informal coordination mechanisms in the development of collaborative
vertical relationship which requires mutual learning of interdependent activities in the
vertical chain. In our efforts to contribute to theory building, next section will focus on
these new insights from the case study and develop theoretical propositions regarding the
conditions for successful implementation of CPFR as a relational contract in comparison
to other governance modes in vertical relations.

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy rằng sắp xếp CPFR thành công giữaP & G và Wal-Mart là khá là một ngoại lệ và nó không đã được mở rộng một cách hiệu quả đểcác mối quan hệ nhà cung cấp cửa hàng bán lẻ trong thực tế. Trong khi nghiên cứu nghiên cứu trước đây trong cácvăn học chính thức hợp đồng làm nổi bật bản chất của những vấn đề ưu đãi bằng cách cung cấpMô hình phân tích của hợp đồng theo chiều dọc theo một tập hợp các giả định, họ được giới hạn tronggiải quyết các điều kiện và những khó khăn của việc thực hiện một hợp đồng quan hệthực hành. Cụ thể hơn, các nghiên cứu chính thức ký kết hợp đồng thường bỏ qua tầm quan trọng củađồng thời quản lý năng lực thương lượng và thông tin không cân xứng, giao dịchcontingencies và cơ chế phối hợp không chính thức trong việc phát triển hợp tácmối quan hệ dọc mà đòi hỏi các học tập lẫn nhau của các hoạt động phụ thuộc lẫn nhau trong cácChuỗi thẳng đứng. Trong của chúng tôi nỗ lực để đóng góp để xây dựng lý thuyết, phần tiếp theo sẽ tập trung vàoCác quan sát mới từ trường hợp nghiên cứu và phát triển lý thuyết đề xuất về cácđiều kiện để triển khai thành công CPFR một hợp đồng quan hệ trong so sánhđể các chế độ quản trị quan hệ theo chiều dọc.

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy sự sắp xếp CPFR thành công giữa
P & G và Wal-Mart là thay vì một ngoại lệ và nó đã không được mở rộng một cách hiệu quả để
các mối quan hệ nhà cung cấp bán lẻ khác trong thực tế. Trong khi các nghiên cứu trước đó trong
hợp đồng văn học chính thức làm nổi bật bản chất của vấn đề khuyến khích bằng cách cung cấp
mô hình phân tích của hợp đồng dọc theo một tập hợp các giả định, họ được giới hạn trong
việc giải quyết các điều kiện và khó khăn của việc thực hiện một hợp đồng quan hệ trong
thực tế. Cụ thể hơn, nghiên cứu ký kết hợp đồng chính thức thường bỏ qua tầm quan trọng của
việc quản lý đồng thời khả năng thương lượng và các thông tin bất đối xứng, giao dịch
dự phòng và cơ chế phối hợp chính thức trong sự phát triển của hợp tác
mối quan hệ dọc trong đó yêu cầu học hỏi lẫn nhau trong các hoạt động phụ thuộc lẫn nhau trong
chuỗi theo chiều dọc. Trong những nỗ lực của chúng tôi để góp phần xây dựng lý thuyết, phần tiếp theo sẽ tập trung vào
những kiến thức mới từ nghiên cứu và phát triển các mệnh đề lý thuyết liên quan đến các
điều kiện để thực hiện thành công CPFR như một hợp đồng quan hệ trong so sánh
với các phương thức quản lý khác trong các mối quan hệ theo chiều dọc.