linking organization strategy to hr

linking organization strategy to hr planning
hr must forecast staff requirements
hr creates an inventory or future staffing needs for job level and type broken down by year
forecasts must detail the specific knowledge, skills, and abilities needed not just "we need 25 new employees

Kết quả (Việt) 1:

liên kết chiến lược tổ chức nhân sự quy hoạchPhòng nhân sự phải thời đội ngũ nhân viên yêu cầunhân sự tạo ra một hàng tồn kho hoặc trong tương lai nhu cầu biên chế cho việc cấp và loại được chia nhỏ theo nămdự báo phải chi tiết cụ thể kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết không chỉ "chúng ta cần 25 nhân viên mới

Kết quả (Việt) 2:

liên kết chiến lược tổ chức quy hoạch hr
hr phải dự báo yêu cầu nhân viên
giờ tạo ra một hàng tồn kho hoặc nhân sự trong tương lai cần cho mức độ công việc và loại phân theo năm
dự báo phải chi tiết cụ thể những kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết không chỉ là "chúng ta cần 25 nhân viên mới