After those words, she started thin

After those words, she started thinking, calling its strategy of collaboration. She began to observe, analyze and create relationships inside and outside. For example, establishing relationships with several administrators of the city authorities, the relationship with the manufacturer, the political power brokers. At insiders of the company, she started looking for the collaboration and support from the female members of the board. Susan Frost, who has the ability to help Clark make executives. She realized that when she created a symbiotic relationship, they can support her plan very much. To create that relationship, Clark held a number of late-evening meetings with Sue and another female board member and they will help Clark if she would consider implement some of their ideas such as introduction of the position applying for their relatives and friends.

Kết quả (Việt) 1:

Sau khi những từ đó, cô bắt đầu suy nghĩ, kêu gọi chiến lược của sự hợp tác. Cô bắt đầu quan sát, phân tích và tạo mối quan hệ bên trong và bên ngoài. Ví dụ, thiết lập mối quan hệ với nhiều người quản trị của chính quyền thành phố, các mối quan hệ với các nhà sản xuất, các công ty môi giới quyền lực chính trị. Cổ đông nội bộ của công ty, cô bắt đầu tìm kiếm sự hợp tác và hỗ trợ từ các thành viên nữ của Hội đồng quản trị. Susan Frost, người có khả năng giúp Clark làm giám đốc điều hành. Cô nhận ra rằng khi cô đã tạo ra một mối quan hệ cộng sinh, họ có thể hỗ trợ kế hoạch của mình rất nhiều. Để tạo ra các mối quan hệ, Clark đã tổ chức một số cuộc họp vào cuối buổi tối với Sue và thành viên hội đồng quản trị nữ khác và họ sẽ giúp đỡ Clark nếu cô ấy sẽ xem xét thực hiện một số ý tưởng của họ như giới thiệu của các vị trí áp dụng cho người thân và bạn bè của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Sau những lời đó, cô bắt đầu suy nghĩ, gọi chiến lược của sự hợp tác. Cô bắt đầu quan sát, phân tích và tạo ra các mối quan hệ bên trong và bên ngoài. Ví dụ, việc thiết lập các mối quan hệ với một số nhà quản lý của chính quyền thành phố, các mối quan hệ với các nhà sản xuất, các nhà môi giới quyền lực chính trị. Tại nội bộ của công ty, cô bắt đầu tìm kiếm sự hợp tác và hỗ trợ từ các thành viên nữ của hội đồng quản trị. Susan Frost, người có khả năng giúp Clark làm giám đốc điều hành. Cô nhận ra rằng khi cô tạo ra một mối quan hệ cộng sinh, họ có thể hỗ trợ kế hoạch của mình rất nhiều. Để tạo mối quan hệ đó, Clark đã tổ chức một số cuộc họp vào cuối buổi tối với Sue và một thành viên hội đồng quản trị nữ và họ sẽ giúp Clark nếu cô ấy sẽ xem xét việc thực hiện một số ý tưởng của họ như giới thiệu của các vị trí ứng tuyển cho người thân và bạn bè của họ.