mỗi lần thiết lập một mục tiêu khác, các tổ chức Dell đang thực hiện nó. Sau đó họ làm mới cho một phút, cho nhau một tỷ lệ lãi suất 5%, và cổ phiếu bắt đầu tiến hành các mục tiêu sau đây. Xuất hiện như là mặc dù tất cả mọi người ở xung quanh để kích thích họ là những cá nhân đặt một yêu cầu cao về họ và về tổ chức. Ngày chính họ đạt được 1 triệu đô la trong thu nhập, dân số nói chung người điều hành là ít bánh với dòng chữ "một triệu đô la" sáng tác trên nó. Ông Dell và dân số nói chung trong việc thu thập đã cố gắng để làm điều đó để làm việc tại các tổ chức Dell không chỉ đáp ứng kỳ vọng cho một thời gian sử dụng và thu thập tiền mặt; Nó phải thật sự vui vẻ, và thường xuyên là một kinh nghiệm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
