Đây là hai điều chính mà một người quản lý tuyển dụng tìm kiếm trong một ứng cử viên, do đó hãy chắc chắn của bạn khôi phục câu trả lời các câu hỏi cơ bản,"nói Arthur Jordan, cao cấp vice president của công nghệ thông tin tại giáo dục công nghệ công ty 2U.Có rất nhiều cách bạn có thể làm điều này khi viết lý lịch dựa trên kỹ năng. Jordan nên tìm ra một cách để thảo luận về thành công làm việc và các dự án cá nhân có thể hiện khả năng độc đáo của bạn để một nhà tuyển dụng. Ví dụ, bạn có thể đề cập đến những đóng góp của bạn cho một dự án mã nguồn mở, hoặc bạn đã viết một bài blog về một công việc bạn giải quyết vấn đề
đang được dịch, vui lòng đợi..
