A potential problem with relying on

A potential problem with relying on goals to motivate workers is that

they might use unethical means to attain goals. In the words of a team of

researchers, “Goal setting is a prescription-strength medication that has

both powerful positive effects and formidable negative side effects.”18 Exam-
ples of negative effects of clinging to goals include booking sales for a quar-
ter in which the money is yet to be received and using low-quality

components in order to attain a cost goal for a part. To meet profit goals,

some CEOs will cut back on research and development, fire capable workers,

and sell off valuable company assets.

Kết quả (Việt) 1:

Một vấn đề tiềm năng với dựa trên các mục tiêu để thúc đẩy người lao động làhọ có thể sử dụng phi đạo Đức phương tiện để đạt được mục tiêu. Trong những lời của một đội ngũCác nhà nghiên cứu, "thiết lập mục tiêu là một sức mạnh theo toa thuốc cócả hai tác động tích cực mạnh mẽ và tác dụng phụ tiêu cực ghê gớm."18 thi-ples của các tác động tiêu cực của bám vào mục tiêu bao gồm đây bán hàng cho một quar-Ter trong đó tiền là chưa nhận được và sử dụng thấp chất lượngCác thành phần để đạt được một mục tiêu chi phí cho một phần. Để đạt mục tiêu lợi nhuận,một số CEO sẽ cắt giảm về nghiên cứu và phát triển, lửa có khả năng lao động,và bán tài sản có giá trị công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Một vấn đề tiềm năng với dựa vào mục tiêu để động viên nhân viên là họ có thể sử dụng các phương tiện phi đạo đức để đạt được mục tiêu. Theo lời của một nhóm các nhà nghiên cứu, "Thiết lập mục tiêu là một loại thuốc theo toa-sức mạnh đó có cả tác động tích cực mạnh mẽ và đáng gờm tác dụng phụ tiêu cực. "18 dụ ples các hiệu ứng tiêu cực của bám vào mục tiêu bao gồm đặt phòng bán hàng cho một quar- ter trong đó tiền vẫn chưa được tiếp nhận và sử dụng chất lượng thấp thành phần để đạt được một mục tiêu chi phí cho một phần. Để đạt được mục tiêu lợi nhuận, một số giám đốc điều hành sẽ cắt giảm vào nghiên cứu và phát triển, công nhân có khả năng cháy, và bán đi tài sản của công ty có giá trị.