Human or interpersonal managerial s

Human or interpersonal managerial skills present a manager’s knowledge and ability to work with people. One of the most important management tasks is to work with people. Without people, there will not be a need for existence of management and managers.
These skills will enable managers to become leaders, to motivate employees for better accomplishments, to make more effective use of human potential in the company and so on. Simply, they are the most important skills for managers.

Kết quả (Việt) 1:

Kỹ năng quản lý con người hay giao tiếp hiện nay của người quản lý kiến thức và khả năng làm việc với người dân. Một trong các nhiệm vụ quản lý quan trọng nhất là làm việc với người dân. Mà không có người, sẽ không có một nhu cầu cho sự tồn tại của quản lý và quản lý.Những kỹ năng này sẽ cho phép người quản lý để trở thành nhà lãnh đạo, để thúc đẩy nhân viên cho thành tích tốt hơn, để thực hiện có hiệu quả hơn sử dụng tiềm năng con người trong công ty và vân vân. Đơn giản, họ là những kỹ năng quan trọng nhất cho các nhà quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Kỹ năng quản lý con người hoặc cá nhân trình bày kiến thức và khả năng làm việc với những người của một người quản lý. Một trong những nhiệm vụ quản lý quan trọng nhất là làm việc với mọi người. Nếu không có người, sẽ không có một nhu cầu cho sự tồn tại của quản lý và các nhà quản lý.
Những kỹ năng này sẽ cho phép các nhà quản lý để trở thành nhà lãnh đạo, để tạo động lực cho nhân viên về những thành tích tốt hơn, để sử dụng hiệu quả hơn tiềm năng của con người trong công ty và như vậy. Đơn giản, họ là những kỹ năng quan trọng nhất đối với các nhà quản lý.