a recent survey by the Belton Group

a recent survey by the Belton Group has revealed that, although two thirds of companies claim to welcome innovation, only one third actually have strategies in place to enable staff to share their ideas, develop them, market them and ultimately increase the business. Companies may say they want innovation, but, to be truly innovative, companies need to encourage staff to work in teams, take ricks and make mistakes

Kết quả (Việt) 1:

một khảo sát gần đây của nhóm Belton đã tiết lộ rằng, mặc dù hai phần ba của các công ty yêu cầu bồi thường để chào đón sự đổi mới, chỉ một phần ba thực sự có chiến lược tại chỗ để cho phép nhân viên để chia sẻ ý tưởng của họ, họ, và phát triển thị trường họ cuối cùng tăng kinh doanh. Công ty có thể nói rằng họ muốn đổi mới, nhưng để được thực sự sáng tạo, công ty cần phải khuyến khích nhân viên làm việc theo nhóm, mất ricks và làm cho những sai lầm

Kết quả (Việt) 2:

một khảo sát mới đây của Nhóm Belton đã tiết lộ rằng, mặc dù hai phần ba số công ty yêu cầu để chào đón sự đổi mới, chỉ có một phần ba thực sự có chiến lược tại chỗ để cho phép nhân viên để chia sẻ ý tưởng của mình, phát triển chúng, thị trường họ và cuối cùng là tăng doanh nghiệp. Các công ty có thể nói rằng họ muốn đổi mới, nhưng, để thực sự sáng tạo, các công ty cần phải khuyến khích nhân viên làm việc theo nhóm, tham Ricks và phạm sai lầm