During the hiring process, a human

During the hiring process, a human resources manager will use the following steps to determine the best possible fit for the job:
1) Review job applications
2) Test candidates
3) Interview selected candidates
4) Choose candidates based on pre-determined selection criteria
5) Perform background and reference checks
6) Send selected candidates for a health check

Kết quả (Việt) 1:

Trong quá trình tuyển dụng, quản lý nguồn nhân lực sẽ sử dụng các bước sau đây để xác định tốt nhất có thể phù hợp cho công việc:1) xem xét đơn xin việc2) ứng cử viên thử nghiệm3) cuộc phỏng vấn lựa chọn ứng cử viên4) chọn ứng viên dựa trên tiêu chí lựa chọn xác định trước5) thực hiện kiểm tra nền tảng và tham khảo6) gửi các ứng viên được chọn cho một kiểm tra sức khỏe

Kết quả (Việt) 2:

Trong quá trình tuyển dụng, quản lý nguồn nhân lực sẽ sử dụng các bước sau đây để xác định sự phù hợp tốt nhất cho công việc:
1) ứng dụng công việc xét
2) ứng cử viên thử nghiệm
3) Phỏng vấn lựa chọn ứng cử viên
4) Chọn ứng viên dựa trên các tiêu chí lựa chọn xác định trước
5 ) Thực hiện nền và tài liệu tham khảo kiểm tra
6) Gửi các ứng cử viên được lựa chọn để kiểm tra sức khỏe