The analysis of the ability of labo

The analysis of the ability of labour supply and need for the short - term plans will have help the organization as how many more employees need to be recruited , how are career structure , standard ; which programs, training courses, training contents need to be applied ; the training , interest and responsibility of the attending persons; source of expenses for the formation; training ; estimation of the efficacy of formation; training what must be charged, supplemented with the policy of salary , treatment

Kết quả (Việt) 1:

Các phân tích về khả năng cung ứng lao động và cần thiết cho ngắn - kế hoạch hạn sẽ đã giúp các tổ chức như thế nào nhiều hơn nhân viên cần được tuyển dụng, làm thế nào là cơ cấu nghề nghiệp, tiêu chuẩn; Các chương trình đào tạo các khóa học, đào tạo nội dung cần được áp dụng; đào tạo, quan tâm và trách nhiệm của những người tham dự; nguồn gốc của các chi phí cho sự hình thành; đào tạo; ước tính hiệu quả của sự hình thành; đào tạo những gì phải được trả, bổ sung chính sách tiền lương, điều trị

Kết quả (Việt) 2:

Các phân tích về khả năng cung ứng lao động và nhu cầu ngắn - kế hoạch hạn sẽ giúp các tổ chức như thế nào nhiều hơn nhân viên cần phải được tuyển chọn, làm thế nào là cơ cấu ngành nghề, tiêu chuẩn; các chương trình, các khóa đào tạo, tập huấn các nội dung cần phải được áp dụng; việc đào tạo, quan tâm và trách nhiệm của người học; nguồn chi phí cho việc hình thành; đào tạo ; dự toán về hiệu quả của đào tạo; Sự huấn luyện được những gì phải được sạc, bổ sung các chính sách tiền lương, điều trị