prevent harassment by being sensiti

prevent harassment by being sensitive to the reactions and needs of others, and ensuring that their conduct does not cause offence;

• discourage harassment by others through making it clear that such conduct is unacceptable, and supporting colleagues and peers who are taking steps to stop the harassment.

Kết quả (Việt) 1:

ngăn chặn quấy rối bằng cách nhạy cảm với những phản ứng và nhu cầu của người khác, và đảm bảo rằng hành vi của họ không gây ra hành vi phạm tội;

• khuyến khích quấy rối bởi những người khác thông qua làm cho nó rõ ràng rằng hành vi đó là không thể chấp nhận, và hỗ trợ các đồng nghiệp và đồng nghiệp đang từng bước ngăn chặn sự quấy rối.

Kết quả (Việt) 2:

ngăn chặn quấy rối bởi được nhạy cảm với các phản ứng và nhu cầu của những người khác, và đảm bảo rằng hành vi của họ không gây ra hành vi phạm tội;

• khuyên quấy rối bởi những người khác thông qua làm cho nó rõ ràng rằng hành vi như vậy là không thể chấp nhận, và hỗ trợ các đồng nghiệp và đồng nghiệp người tiến hành các bước để ngăn chặn các sách nhiễu.