nó isnot phổ biến cho các tỉnh nhân sự hoặc quản lý chịu trách nhiệm về một bài đăng cụ thể để dành tám mươi hoặc di chuyển các giờ làm việc vào việc tuyển dụng của một thành viên duy nhất của staff.however, thời gian này là tốt đã qua sử dụng nếu công ty bổ nhiệm những người thích hợp cho công việc
đang được dịch, vui lòng đợi..
