Ghi lại hiệu quả, duy trì thông tin và dữ liệu nhân sự. Quản lý hợp đồng cho tất cả nhân viên. Gửi hình thức đánh giá nhân viên về việc quản chế, khuyến mại, chuyển giao hoặc gia hạn hợp đồng lao động để Bộ trưởng để thẩm định hiệu quả công việc. Để chuẩn bị hợp đồng lao động cho nhân viên xác nhận và Phụ lục Hợp đồng cho tất cả các phần mở rộng hợp đồng.
- Phối hợp và tổ chức các buổi tiệc cuối năm, các hoạt động xã hội khác đã được tổ chức bởi Công ty.
Gửi văn bản đánh giá nhân viên trong thời gian thử thách cho các bộ phận và các hình thức đánh giá chung cho các quyết định tuyển dụng
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)