Shaper: in the crowd, who promote a

Shaper: in the crowd, who promote appears as the individuals full of charm and vivacious, like pressure environment. They are the main blow enthusiasm and ambition where members, brought to shoulder all overcome the difficulties. They are known for a capacity filled, resolution and tenacity in finding challenges, present you. The push to create tremendous motivation source necklaces to the group, for them, everything is constantly campaigning works non-stop. However, it also sometimes leads to the left side making others happy. For example, the feisty, sensitive or overreacting to the habit of compromise where the other members.
Implementer: help the group avoided making decision too quickly.
They are the people from the cost in making the decision; they said that the matter must be reviewed many times logically and realistic. For them, everything must have a logical, objective, be specific analysis. There are possibilities for the discerning review comments left pm are competing each other, they are willing to give the criticism does not hesitate; but the alternative ideas when needed. However they can also become more conservative if the initiative or has not proven to be the right computer application of it.
Completer: calm, insightful and knowledgeable. They have certain sensitivity to the problems in the process of working and who is acquiring the opinions of its members.
For them, getting in close and check out the work processes and takes care of the smallest details is extremely important, as people discovered the shortcomings and reminds editing supplements. They are very good at the settlement satisfied everything and search for consensus from everyone. If for the group as a large boat, the leader is the nose bear pole vault, then the characters drive the boat tail is covered

Kết quả (Việt) 1:

Máy ép: trong đám đông, những người thúc đẩy xuất hiện như là các cá nhân đầy đủ các nét duyên dáng và sôi nổi, như áp lực môi trường. Họ là những đòn chính sự nhiệt tình và tham vọng nơi thành viên, đưa đến vai tất cả vượt qua những khó khăn. Họ được biết đến với sức chứa đầy, độ phân giải và sự kiên trì trong việc tìm kiếm những thách thức, trình bày cho bạn. Đẩy để tạo động lực to lớn nguồn dây chuyền cho nhóm, cho họ, tất cả mọi thứ liên tục vận động tác phẩm thẳng. Tuy nhiên, nó cũng đôi khi dẫn đến phía bên trái, làm cho những người khác hạnh phúc. Ví dụ, feisty, nhạy cảm hoặc overreacting để thói quen của thỏa hiệp nơi các thành viên khác.Công việc: giúp nhóm tránh đưa ra quyết định nhanh chóng quá.Họ là những người từ chi phí trong việc đưa ra quyết định; họ nói rằng các vấn đề phải được xem xét nhiều lần một cách hợp lý và thực tế. Đối với họ, tất cả mọi thứ phải có một mục tiêu hợp lý, là phân tích cụ thể. Có khả năng cho việc xem xét sành điệu ý kiến trái am đang cạnh tranh lẫn nhau, họ sẵn sàng để cung cấp cho những lời chỉ trích không ngần ngại; nhưng những ý tưởng thay thế khi cần thiết. Tuy nhiên họ có thể cũng trở nên giống bảo thủ nếu các sáng kiến hoặc đã không chứng minh là các ứng dụng máy tính phù hợp của nó.Completer: bình tĩnh, sâu sắc và kiến thức. Họ có một số độ nhạy cảm với những vấn đề trong quá trình làm việc và những người có được ý kiến của các thành viên.Đối với họ, nhận được trong đóng và kiểm tra các quá trình làm việc và mất chăm sóc của các chi tiết nhỏ nhất là cực kỳ quan trọng, như mọi người phát hiện ra những thiếu sót và nhắc nhở chỉnh sửa bổ sung. Họ đang rất tốt tại giải quyết hài lòng tất cả mọi thứ và tìm kiếm sự đồng thuận từ tất cả mọi người. Nếu cho các nhóm như một chiếc thuyền lớn, các nhà lãnh đạo là mũi gấu sào, sau đó các ký tự ổ đĩa đuôi thuyền được bao phủ

Kết quả (Việt) 2:

Shaper: trong đám đông, những người thúc đẩy xuất hiện như những cá nhân đầy quyến rũ và hoạt bát, giống như môi trường áp lực. Họ là những người nhiệt tình đòn chính và tham vọng nơi các thành viên, mang gánh vác mọi khắc phục khó khăn. Họ được biết đến với một năng lực điền, độ phân giải và kiên trì trong việc tìm kiếm những thách thức, trình bày cho bạn. Việc đẩy mạnh để tạo ra dây chuyền nguồn động lực to lớn để nhóm, đối với họ, tất cả mọi thứ liên tục vận động các công trình không ngừng. Tuy nhiên, nó cũng có đôi khi dẫn đến phía bên trái làm cho người khác hạnh phúc. . Ví dụ, nóng nảy, nhạy cảm hoặc phản ứng thái quá với những thói quen của sự thỏa hiệp mà các thành viên
khác. Người thực hiện: giúp nhóm đã tránh đưa ra quyết định quá nhanh
Họ là những người từ các chi phí trong việc đưa ra các quyết định; họ nói rằng vấn đề này phải được xem xét lại nhiều lần một cách hợp lý và thực tế. Đối với họ, tất cả mọi thứ phải có một hợp lý, khách quan, được phân tích cụ thể. Có khả năng cho ý kiến xem xét sành điệu trái chiều đang cạnh tranh nhau, họ sẵn sàng để cung cấp cho những lời chỉ trích không ngần ngại; nhưng những ý tưởng thay thế khi cần thiết. Tuy nhiên họ cũng có thể trở nên thận trọng hơn nếu các sáng kiến hoặc đã không chứng minh được các ứng dụng máy tính bên phải của nó.
Completer: bình tĩnh, sâu sắc và hiểu biết. Họ có sự nhạy cảm nhất định đối với các vấn đề trong quá trình làm việc và những người đang thu ý kiến của các thành viên của nó.
Đối với họ, nhận được trong gần và kiểm tra các quy trình làm việc và chăm sóc của các chi tiết nhỏ nhất là cực kỳ quan trọng, vì người ta phát hiện những thiếu sót và nhắc nhở bổ sung chỉnh sửa. Họ rất giỏi trong việc giải quyết hài lòng tất cả mọi thứ và tìm kiếm sự đồng thuận từ tất cả mọi người. Nếu cho các nhóm như một chiếc thuyền lớn, các nhà lãnh đạo là mũi gấu cực kho tiền, sau đó các ký tự ổ đĩa đuôi thuyền được bảo hiểm