Virtual teams have several problems

Virtual teams have several problems that are greater than face-to-face teams (Duarte & Snyder, 2006). Trust is more important in the operation of virtual teams and more difficult to create. Building social relations among team members is more difficult. Conflicts are more difficult to detect and harder to resolve in virtual teams.
To see some of the positive and negative impacts of communication technology on teams, the next sections examine decision making and social relations in virtual teams

Kết quả (Việt) 1:

Ảo đội có một số vấn đề lớn hơn mặt đối mặt đội (Duarte & Snyder, 2006). Tin tưởng là quan trọng hơn trong các hoạt động của đội ảo và khó khăn hơn để tạo ra. Xây dựng các quan hệ xã hội giữa các thành viên trong nhóm là khó khăn hơn. Xung đột có nhiều khó khăn để phát hiện và khó khăn hơn để giải quyết trong các đội ảo. Để xem một số trong những tác động tích cực và tiêu cực của công nghệ truyền thông trên các đội, các phần tiếp theo xem xét quyết định và các quan hệ xã hội trong các đội ảo

Kết quả (Việt) 2:

Nhóm làm việc ảo có một số vấn đề lớn hơn đội mặt-đối-mặt (Duarte & Snyder, 2006). Niềm tin là quan trọng hơn trong các hoạt động của nhóm ảo và khó khăn hơn để tạo ra. Xây dựng các mối quan hệ xã hội giữa các thành viên trong nhóm là khó khăn hơn. Xung đột là khó khăn hơn để phát hiện và khó khăn hơn để giải quyết trong nhóm ảo.
Để xem một số tác động tích cực và tiêu cực của công nghệ truyền thông về các đội, các phần tiếp theo xem xét ra quyết định và quan hệ xã hội trong nhóm ảo