empolyers no longer think that the

empolyers no longer think that the number of employers an individual has worked for provides the best measure of loyalty

Kết quả (Việt) 1:

empolyers không còn nghĩ rằng số lượng các nhà tuyển dụng một cá nhân đã làm việc cho cung cấp các biện pháp tốt nhất của lòng trung thành

Kết quả (Việt) 2:

empolyers không còn nghĩ rằng số lượng người sử dụng lao một cá nhân đã làm việc cho cung cấp các biện pháp tốt nhất của lòng trung thành