Obviously, it’s important for organ

Obviously, it’s important for organizations to reduce turnover rates. However, in order to reduce these rates, organizations must first understand the main reasons employees leave for other positions. Good people don’t leave good organizations—they leave poor managers!

Kết quả (Việt) 1:

Rõ ràng, nó là quan trọng đối với các tổ chức để giảm tỷ lệ doanh thu. Tuy nhiên, để giảm tỷ lệ các, tổ chức trước hết phải hiểu các nhân viên chính lý do để lại cho các vị trí khác. Người tốt không rời khỏi tổ chức tốt-họ rời khỏi người nghèo quản lý!

Kết quả (Việt) 2:

Rõ ràng, điều quan trọng cho các tổ chức để giảm tỷ lệ doanh thu. Tuy nhiên, để giảm tỷ lệ này, các tổ chức phải đầu tiên hiểu được lý do chính nhân viên rời cho các vị trí khác. Những người tốt không để lại các tổ chức mà họ quản lý tốt lại nghèo!