Phillips (2003) uses survey data to

Phillips (2003) uses survey data to look at the relationship between the compensation of managers and CEOs and tax planning. He finds that compensation tied to after-tax measures is related to ETR decreases for managers but not CEOs. Hanlon et al. (2005) see a positive association between equity-based incentives and non compliance. Desai and Dharmapala (2006) find an unusual relationship between equity incentives and tax avoid-ance. They find that increased incentives lead to less tax avoidance. However, the results are driven by one portion of the sample and the authorspropose that the quality of governance may play a role in this relationship.

Kết quả (Việt) 1:

Phillips (2003) sử dụng dữ liệu khảo sát để xem xét mối quan hệ giữa việc bồi thường của nhà quản lý và CEO và lập kế hoạch thuế. Ông thấy bồi thường gắn với các biện pháp sau thuế liên quan đến ETR giảm cho các nhà quản lý nhưng không phải CEO. Hanlon et al. (2005) nhìn thấy một liên kết tích cực giữa các ưu đãi dựa trên vốn chủ sở hữu và không tuân thủ. Desai và Dharmapala (2006) tìm thấy một mối quan hệ bất thường giữa vốn cổ phần ưu đãi và thuế tránh-ance. Họ thấy rằng gia tăng ưu đãi dẫn đến ít trốn thuế. Tuy nhiên, kết quả thúc đẩy bởi một phần của mẫu và authorspropose rằng chất lượng của quản lý nhà nước có thể đóng một vai trò trong mối quan hệ này.

Kết quả (Việt) 2:

Phillips (2003) sử dụng số liệu điều tra để xem xét mối quan hệ giữa việc bồi thường của các nhà quản lý và các CEO và lập kế hoạch thuế. Ông thấy rằng bồi thường gắn liền với các biện pháp sau thuế có liên quan đến ETR giảm cho các nhà quản lý nhưng không phải CEO. Hanlon et al. (2005) thấy một mối liên hệ tích cực giữa các ưu đãi công bằng và không dựa trên sự tuân thủ. Desai và Hộ Pháp (2006) tìm thấy một mối quan hệ không bình thường giữa ưu đãi vốn, thuế tránh-ance. Họ thấy rằng những khuyến khích tăng dẫn đến việc tránh thuế ít hơn. Tuy nhiên, kết quả được thúc đẩy bởi một phần của mẫu và các authorspropose rằng chất lượng quản trị có thể đóng một vai trò trong mối quan hệ này.