Subject : Prepare intercultural com

Subject : Prepare intercultural communication ability for the staff.

As you noticed me that LaJolla Software, Inc wants to open market in the Far East and this is the first time we contact with a Japanese company. The meeting is very important so our staff should know how to behave to avoid annoying or disappointing Japanese team. In our partner’s team, only Mr.Kazushi Yakura has been to the US, most of the others have never been out of Japan. First impression is very important and I will try to instruct our people to contact rightly with Japanese team.

Kết quả (Việt) 1:

Chủ đề: Chuẩn cho khả năng giao tiếp liên văn cho các nhân viên.Như bạn thấy tôi rằng phần mềm LaJolla, Inc muốn mở cửa thị trường ở vùng viễn đông và đây là lần đầu tiên chúng tôi liên lạc với một công ty Nhật bản. Cuộc họp là rất quan trọng, do đó, đội ngũ nhân viên nên biết cách cư xử để tránh gây phiền nhiễu hoặc thất vọng đội bóng Nhật bản. Trong đội ngũ của chúng tôi đối tác, chỉ Mr.Kazushi Yakura đã đến Hoa Kỳ, hầu hết những người khác không bao giờ có ra khỏi Nhật bản. Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng và tôi sẽ cố gắng để hướng dẫn người dân của chúng tôi để liên lạc với đúng với đội bóng Nhật bản.

Kết quả (Việt) 2:

Chủ đề: Chuẩn bị khả năng giao tiếp liên văn hóa cho các nhân viên.

Như bạn thấy tôi rằng LaJolla Software, Inc muốn mở cửa thị trường ở vùng Viễn Đông và đây là lần đầu tiên chúng tôi liên hệ với một công ty Nhật Bản. Cuộc họp này là rất quan trọng để nhân viên của chúng tôi nên biết cách cư xử để tránh đội khó chịu hay thất vọng Nhật Bản. Trong nhóm đối tác của chúng tôi, chỉ Mr.Kazushi Yakura đã từng đến Mỹ, hầu hết những người khác đã không bao giờ được ra khỏi Nhật Bản. Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng và tôi sẽ cố gắng để hướng dẫn người dân của chúng tôi để liên hệ đúng đắn với đội Nhật Bản.

Kết quả (Việt) 3:

Nhân viên văn hóa chuẩn bị vượt khả năng giao tiếp.Khi anh thấy tôi, muốn công ty phần mềm sẽ muốn ở vùng Viễn Đông của thị trường mở, đây là lần đầu tiên với một công ty của Nhật Bản. Liên lạc với chúng ta.Hội nghị lần này là rất quan trọng, vì vậy chúng ta nên biết cách cư xử của nhân viên để tránh phiền lòng hay đáng thất vọng của đội tuyển Nhật Bản.Trong đội của chúng ta là cộng sự, chỉ có Kazushi Yakura thưa ngài đã đến Mỹ, hầu hết mọi người đều không bao giờ rời khỏi Nhật Bản.Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng, tôi sẽ cố hết sức mình để hướng dẫn người dân chúng tôi được tiếp xúc với đội tuyển Nhật Bản.