Within 3 days before concluding the

Within 3 days before concluding the trial periods (in case the probation is from 7 days to 60 days), the employer shall have responsibility to notify the results of the trial period to the employee. If the trial work is satisfactory, the employer and employee must enter into an employment contract.

Kết quả (Việt) 1:

Trong vòng 3 ngày trước khi kết thúc giai đoạn dùng thử (trong trường hợp quản chế là 7 ngày đến 60 ngày), nhà tuyển dụng sẽ có trách nhiệm thông báo cho các kết quả của thời gian dùng thử để nhân viên. Nếu công việc thử nghiệm là thỏa đáng, nhà tuyển dụng và nhân viên phải tham gia vào một hợp đồng lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Trong vòng 3 ngày trước khi kết thúc giai đoạn thử nghiệm (trong trường hợp quản chế là từ 7 ngày đến 60 ngày), sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo kết quả của thời gian dùng thử cho người lao động. Nếu công việc xét xử là đạt yêu cầu, sử dụng lao động và người lao động phải ký một hợp đồng lao động.