female leaders are typically rated

female leaders are typically rated higher by subordinates on interpersonal skills as well as on factors such as task behavior, communication, ability to motivate others, and goal accomplishment.

Kết quả (Việt) 1:

nhà lãnh đạo nữ thường được đánh giá cao của cấp dưới về kỹ năng giao tiếp cũng như về các yếu tố như hành vi của công việc, giao tiếp, khả năng để thúc đẩy những người khác, và hoàn thành mục tiêu.

Kết quả (Việt) 2:

các nhà lãnh đạo nữ thường được đánh giá cao bởi cấp dưới về kỹ năng giao tiếp cũng như các yếu tố như hành vi nhiệm vụ, giao tiếp, khả năng thúc đẩy người khác, và hoàn thành mục tiêu.