One of the most difficult questions

One of the most difficult questions to answer is how much a job is worth. We naturally expect that a doctor’s salary will be higher than a bus conductor’s wage. But the question becomes much more difficult to answer when we compare, say, a miner with an engineer, or an unskilled man working on an oil-rig in the North Sea with a teacher in a secondary school. What the doctor, the engineer and teacher have is many years of training in order to obtain the necessary qualifications for their professions. We feel instinctively that these skills and these years, when they were studying instead of earning money, should be rewarded. At the same time we recognize that the work of the miner and the oil-rig laborer is both hard and dangerous, and that they must be highly paid for the risks they take.
Another factor we must take into consideration is how socially useful a man’s work is, regardless of the talents he may bring to it. Most people would agree that looking after the sick or teaching children is more important than, say, selling secondhand cars or improving the taste of toothpaste by adding a red stripe to it. Yet it is almost certain that the used car salesman earns more than the nurse, and that research chemist earns more than the school teacher.
Indeed, this whole question of just rewards can be turned on its head. You can argue that a man who does a job which brings him personal satisfaction is already receiving part of his reward in the form of a so-called “psychic wage”, and that it is the man with the boring, repetitive job who needs more money to make up for the soul-destroying monotony(单调) of his work. It is significant that that those jobs which are traditionally regarded as “vocations” --- nursing, teaching and the Church, for example --- continue to be poorly paid, while others, such as those in the world of sport or entertainment, carry financial rewards out of all proportion to their social worth.

Kết quả (Hà Lan) 1:

Een van de moeilijkste vragen te beantwoorden is hoe veel een baan is de moeite waard. Wij verwachten natuurlijk dat een arts salaris hoger dan een bus conductor's loon zal zijn. Maar de vraag wordt veel moeilijker te beantwoorden wanneer we vergelijken met, zeg, een mijnwerker met een ingenieur, of een ongeschoolde man aan het werk op een olie-tuig in de Noordzee met een leraar in een middelbare school. Wat de arts, de ingenieur en leraar hebben is vele jaren van opleiding om te bekomen van de nodige kwalificaties voor hun beroepen. Instinctief vinden wij dat deze vaardigheden en deze jaren, zij werden wanneer het bestuderen in plaats van geld te verdienen, moeten worden beloond. Tegelijkertijd erkennen wij dat het werk van de mijnwerker en de olie-tuig arbeider zowel moeilijk en gevaarlijk is, en dat zij zeer betaald moeten worden voor de risico's die zij nemen.Een andere factor moeten wij rekening is hoe maatschappelijk nuttig werk van een man is, ongeacht de talenten die hij tot het kan brengen. De meeste mensen zou over eens dat op zoek na de zieken of onderwijzen kinderen belangrijker dan zeggen, verkoop van tweedehands auto's of verbetering van de smaak van tandpasta door een rode streep toe te voegen. Toch is het bijna zeker dat de gebruikte autoverkoper meer dan de verpleegkundige verdient, en dat onderzoek scheikundige meer dan de schoolleraar verdient.Inderdaad, kan deze hele kwestie van gewoon beloningen op zijn kop worden gezet. Je kunt stellen dat een man die heeft een baan die hem persoonlijke voldoening brengt al deel van zijn beloning in de vorm van een zogenaamde "psychische loon krijgt", en dat het de man met het saai, repetitief werk die behoefte heeft aan meer geld te maken voor de soul-destroying monotony(单调) van zijn werk. Het is veelzeggend dat dat die banen die traditioneel worden beschouwd als "roepingen"---verpleging, onderwijs en de kerk, bijvoorbeeld---blijven worden slecht betaald, terwijl anderen, zoals die in de wereld van sport of vermaak, dragen financiële beloningen geen verhouding tot hun sociale waarde.

Kết quả (Hà Lan) 2:

Een van de meest moeilijke vragen te beantwoorden is hoeveel werk de moeite waard is. We natuurlijk verwachten dat het salaris van een arts hoger dan de lonen een bus dirigent zal zijn. Maar de vraag is veel moeilijker te beantwoorden wanneer we vergelijken met, zeg, een mijnwerker met een ingenieur of een ongeschoolde man die werkt op een olie-platform in de Noordzee met een leraar op een middelbare school. Wat de dokter, de ingenieur en leraar is vele jaren van training met het oog op de vereiste kwalificaties voor hun beroep. We voelen instinctief dat deze vaardigheden en deze jaren, toen ze werden studeren in plaats van geld te verdienen, moeten worden beloond. Tegelijkertijd erkennen wij dat het werk van de mijnwerker en de olie-rig arbeider is zowel hard en gevaarlijk, en dat ze moeten sterk worden betaald voor de risico's die ze nemen.
Een andere factor die we moeten rekening houden met hoe maatschappelijk nut van een man werk, ongeacht het talent hij brengen het. De meeste mensen zouden het erover eens dat de verzorging van de zieke of het onderwijzen van kinderen is belangrijker dan, zeg, de verkoop van tweedehands auto's of het verbeteren van de smaak van de tandpasta door toevoeging van een rode streep aan. Toch is het bijna zeker dat de gebruikte autoverkoper verdient meer dan de verpleegkundige, en dat onderzoek chemicus verdient meer dan de leraar.
Inderdaad, kan deze hele kwestie van alleen maar beloningen worden op zijn kop gezet. Je kunt stellen dat een man die een baan die hem brengt persoonlijke voldoening al ontvangt een deel van zijn beloning in de vorm van een zogenaamde "paranormale loon" doet, en dat is de man met de saaie, repetitieve baan die meer nodig heeft geld te maken voor de ziel te vernietigen monotonie (单调) van zijn werk. Het is belangrijk dat die banen die traditioneel worden beschouwd als "roepingen" --- verpleging, onderwijs en de kerk, bijvoorbeeld --- blijven slecht betaald worden, terwijl anderen, zoals die in de wereld van sport en entertainment, voeren financiële beloningen niet in verhouding tot hun sociale waarde.

Kết quả (Hà Lan) 3:

Dat is één van de moeilijkste vragen van de waarde van het werk.We verwachten dat de lonen van de dokter natuurlijk hoger zal zijn dan de conducteur betaald.Maar als we een ingenieur, een ingenieur en een niet de vaardigheden van mensen en van een school op de olieplatforms werknemers wordt dit probleem nog moeilijker.Wat de dokter.Veel ingenieurs en leraren in opleiding, om de nodige kwalificaties, voor hun beroep.We instinctief denken dat deze vaardigheden en in de loop van de jaren, toen ze leren, niet om geld te verdienen, moeten worden beloond.Tegelijkertijd zijn wij ons bewust van de mijnwerkers en de olieplatforms werknemers, werk is moeilijk en gevaarlijk.Ze moet voor hen die risico 's nemen tegen een prijs, en moeten we rekening houden met een factor is van sociaal nuttige mensen werken, ongeacht hoe hij het kan brengen.De meeste mensen zijn het eens met de zorg voor zieke kinderen, onderwijs of van veel groter belang is, en dat de verkoop van tweedehands auto 's of verbetering van de smaak van tandpasta, bij een rode streep.Echter, het is vrijwel zeker dat de verkoper van tweedehands auto 's dan het inkomen van de verpleegster, en dat het onderzoek divisie dan het inkomen van de leraar van de school.Je kunt zeggen dat een man had een baan, waardoor hij heeft persoonlijke voldoening, zo noemt hij "de geest van een deel van de lonen" in de vorm van.Dat is saai, dubbel werk van de mensen meer geld nodig om de vernietiging van de zielen van de (de) van z 'n werk.Die werken, die van oudsher beschouwd als de "professionele", verzorging van groot belang is, het onderwijs en de kerk... Blijven, zoals lage lonen, terwijl anderen, zoals in de sport en entertainment.Om het economisch rendement in verhouding met hun waarde voor de samenleving.